工傷報(bào)警要去備案嗎？
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出了工傷事故后，一般不需要報(bào)警，報(bào)警也不會(huì)受理。也不需要備案。 工傷處理： 1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局 2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。 3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。 4.用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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不需要報(bào)警備案，工傷認(rèn)定是人力資源和社會(huì)保障局，發(fā)生工傷可以盛情工傷鑒定和賠償，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序是：申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定是否受理；根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷認(rèn)定之后可以申請(qǐng)工傷賠償。
工地受傷建議向報(bào)警處理。對(duì)于工地受傷，因?yàn)楣さ厣弦话闱闆r下，工人手里是沒(méi)有勞動(dòng)合同的，如果是工人一方選擇報(bào)警，有利于搜集證據(jù)。但與用人單位的，可以不報(bào)警處理，直接依據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
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報(bào)工傷還要一定要24小時(shí)內(nèi)去備案嗎報(bào)工傷不是必須24小時(shí)內(nèi)備案。根據(jù)法律規(guī)定，在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷即可。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2020.01.03 323 -
報(bào)警之后可以不去備案嗎報(bào)警后是否要做筆錄，需具體情況具體分析。一般情況下，報(bào)警后，立案了才展開(kāi)調(diào)查，固定證據(jù)(如給當(dāng)事人做筆錄)還有可能報(bào)案后，派出所不能馬上判斷是否構(gòu)得上立案條件，也可能會(huì)作初步調(diào)查，做筆錄。報(bào)案后，派出所判斷肯定是不符合立案條件的，不會(huì)受理，
2020.12.02 831 -
報(bào)警要去案發(fā)地嗎報(bào)警不是必須要去案發(fā)地。 由犯罪嫌疑人居住地的公安機(jī)關(guān)管轄更為適宜的，可以由其管轄，報(bào)案人可以去該管轄機(jī)關(guān)報(bào)案。 法律、司法解釋或者其他規(guī)范性文件作出特別規(guī)定的，依照特殊規(guī)定的機(jī)關(guān)管轄。 通常案件管轄以犯罪地的公安機(jī)關(guān)管轄為原則，犯罪嫌疑人
2020.12.22 482
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工傷要不要報(bào)警備案
不需要報(bào)警備案，工傷認(rèn)定是人力資源和社會(huì)保障局，發(fā)生工傷可以盛情工傷鑒定和賠償，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序是：申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定是否受理；根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；
2021-12-26 15,340 -
工傷報(bào)警，110都需要備案嗎
【法律意見(jiàn)】 不需要報(bào)警，報(bào)警也不會(huì)受理。也不需要備案。 工傷處理： 1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局 2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。 3.用人單位有
2022-07-15 15,340 -
怕被報(bào)復(fù)報(bào)警需要備案嗎?
1、可以備案，備案可以根據(jù)舉報(bào)情況輕嚴(yán)予以相對(duì)的保護(hù)措施，直至舉報(bào)對(duì)象伏法之后就會(huì)結(jié)束。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第四十二條有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；
2022-11-20 15,340 -
工傷報(bào)案需要去派出所去嗎？
工傷認(rèn)定不去派出所，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事
2022-06-09 15,340
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生育險(xiǎn)備案去哪里備案生育險(xiǎn)備案?jìng)浒傅攸c(diǎn)為：凡在本地參加職工生育保險(xiǎn)，并在本地生育的女職工，可直接在本地生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行生育備案，也可到本地社保局辦理備案。生育險(xiǎn)備案應(yīng)該在懷孕后三個(gè)月內(nèi)辦理。夫妻雙方，生育保險(xiǎn)參保男職工，配偶無(wú)勞動(dòng)收入的，無(wú)論其配偶持本地生
7,739 2022.05.11 -
01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:40
警察備案后一定會(huì)查嗎警察備案后一定會(huì)查。公安機(jī)關(guān)接受案件后，經(jīng)審查，認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任，且屬于自己管轄的，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案認(rèn)為沒(méi)有犯罪事實(shí)，或者犯罪事實(shí)顯著輕微不需要追究刑事責(zé)任，或者具有其他依法不追究刑事責(zé)任情形的，經(jīng)縣級(jí)以
4,774 2022.05.11
