1、干部退休政策黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的; (二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 2、工人退休政策全民所有制企事業(yè)單位。機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 (一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的; (二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部; (三)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的; (四)、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。

1、事業(yè)單位工作人員，退休后的退休費，按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。工作滿35年，按90%計發(fā)。工作滿30年,不滿35年，按85%計發(fā)。工作滿20年,不滿30年，按80%計發(fā)。 2、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人，退休后的退休費，分別按本人退休前崗位工資、技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。工作滿35年，按90%計發(fā)。工作滿30年,不滿35年，按85%計發(fā)。工作滿20年,不滿30年，按80%計發(fā)。