公司裁員五個月可以拿到多少賠償金
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公司如果進行經(jīng)濟性裁員,根據(jù)《勞動合同法》第41、46、47條的規(guī)定，單位需支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。其中，月工資是指在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。所以，到目前為止，你至少可以獲得15個月工資的經(jīng)濟補償。此外，你還可以要求單位補繳養(yǎng)老保險。單位不補繳的，可以向勞動與社會保障局申請勞動仲裁。 需要提醒你的是，如果你的工作年限已經(jīng)滿15年，且已年滿55歲，單位是不能依經(jīng)濟性裁員裁掉你的。其根據(jù)是《勞動合同法》第42條的規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的”
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1、公司合法裁員：如果是用人單位合法裁員的，則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的工傷年限支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準為：每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2、公司違法裁員：單位違法裁員的，則屬于單位單方違法解除勞動關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金(即賠償金)。
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公司前三個月辭退員工能拿到賠償金嗎工作三個月被公司辭退不一定能拿到賠償金。但是一般都會有補償金，如果勞動者有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形的，用人單位可以解除勞動合同，并且不用支付經(jīng)濟補償金。
2021.05.21 174 -
企業(yè)裁員應(yīng)該拿到賠償金要多少企業(yè)裁員經(jīng)濟補償金要支付多少要根據(jù)被裁員工在單位的工作年限確定，員工在單位工作每滿一年，單位需要支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償金； 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 如果單位裁員不符合法定程序
2020.07.27 136 -
裁員孕婦賠償多少個月裁員孕婦的，應(yīng)給予工作年限每滿一年支付一個月工資的雙倍標準進行補償。 懷孕期間公司裁員是違反勞動合同法的，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，沒有嚴重過錯，單位不得解除勞動合同。 如果在這種情況下被辭退了，可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者讓用人單位給付
2020.11.24 270
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公司裁員五個月補償多少
公司如果進行經(jīng)濟性裁員,根據(jù)《勞動合同法》第41、46、47條的規(guī)定，單位需支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。其中，月工資是指在勞動合同解除
2022-03-21 15,340 -
公司轉(zhuǎn)型要裁員，我們可以拿到多少賠償
1、如果單位是違法解除，勞動者可以要求支付；2、如果單位解除勞動合同的理由符合《》第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟補償金或賠償金；3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》第四十條、四十一條
2022-09-23 15,340 -
公司裁員賠償一年多少個月
經(jīng)濟性裁員是一年一個月補償，如單位是違法解除勞動合同的，可以要求一年兩個月賠償。要看你在公司做了有多長的時間，有沒有簽勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人
2022-02-06 15,340 -
公司裁員最少幾個月能賠償償金
公司裁員賠償標準： 1、《勞動法》第27條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行
2023-01-01 15,340
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被公司裁員能賠多少被公司裁員的賠償標準如下，職工被公司辭退，符合經(jīng)濟補償條件的，按照職工在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準給予經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償；勞動者的月工資高于用人單位所在地的直
1,131 2022.06.22 -
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公司裁員怎樣賠償根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，公司進行經(jīng)濟性裁員，需要支付勞動者經(jīng)濟補償金： 1、經(jīng)濟補償金按照勞動者工作年限計算； 2、工作每滿一年，支付勞動者一個月工資； 3、工作不滿一年只滿六個月，支付勞動者一個月工資； 4、不滿六個月，支付勞動者半個月
690 2022.04.17 -
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五險一金交15年后每月拿多少錢五險一金交15年后每月拿多少，要根據(jù)計算公式確定。每個省份的計算基數(shù)不同而不同。社保交滿15年養(yǎng)老金的計算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘20%，個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額除1
10,976 2022.04.17
