司法解釋中認定工傷包括哪幾種情況
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最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷： (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的; (三)在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工傷包括的情況： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）患職業(yè)病的； （四）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的； （五）法律規(guī)定的應當認定為工傷的其他情形。
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工傷認定的幾種情形包括哪些工傷認定的情形包括： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)??； 5、因工作原因受
2022.03.26 290 -
工傷認定包括哪些情況？工傷認定分為以下情況：法定工傷；視同工傷；不得認定為工傷或者視同工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。
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法定不起訴包括哪幾種情況根據(jù)相關法律規(guī)定，法定不起訴的情況有： 1、情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的； 2、犯罪已過追訴時效期限的； 3、經(jīng)特赦令免除刑罰的； 4、依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的； 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的； 6、其他法
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認定為職工工傷的情況包括的幾種情況？
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作
2022-11-14 15,340 -
工傷的法定情形包括哪幾種
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-04-17 15,340 -
法定不起訴包括哪幾種情況
一、實施的行為情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的。二、犯罪已過追訴時效期限的。三、經(jīng)特赦令免除刑罰的。四、依照刑法規(guī)定，屬于告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的。五、被告人死亡的。六、其他法律
2022-10-27 15,340 -
公司解散情形包括哪幾種？
第十四條提出申請應當提交下列材料：（一）認定申請表；（二）用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
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1,911 2022.04.17
