流產假期安排女職工流產假期規(guī)定
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女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。根據法律規(guī)定,勞動者在法定婚喪假期間,用人單位應當依法支付工資。
企業(yè)中的女職工懷孕后不幸流產的,需要按規(guī)定進行休假,保護女性權益。首先,懷孕周數共不滿四個月就流產的,應該有十五天的假期,那么要是滿足周數為四個月及以上的則應該有四十二天假期。其中涉及的醫(yī)療費用應該由企業(yè)購買的生育保險進行支付。
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女職工流產假期規(guī)定
根據國務院頒布實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。其流產醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保
2020.11.29 256 -
流產假期怎么安排
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單
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人工流產法定假期怎么安排?
女職工流產假的規(guī)定是:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假,并且在流產假期間工資應當照發(fā),不得影響晉升。
2020.02.10 184
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流產假期規(guī)定女職工流產假期
想知道女職工流產假期規(guī)定是什么的朋友可參考以下內容: 《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增
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《中華人民共和國女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款規(guī)定:“女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假?!边@“一定時間”到底是多長時間呢?《關于女職工生育待遇問題的通知》,規(guī)定
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流產假為多久女職工流產假期規(guī)定
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2022-06-06 15,340 -
女職工流產假期規(guī)定2016
你好女職工流產假期規(guī)定2016規(guī)定了女職工流產假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼。工資是勞動報酬,女職工流產假期間,不提供勞動,不享有工資,享受產假待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女
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假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳關于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春節(jié):2月11日至17日放假調休,共7天; 3、清明節(jié)
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流產有產假嗎流產有產假。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。女職工懷孕流產的,其所在單位需要根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關于產假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工,可以享受自己的工資待遇。同時
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