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流產假期安排女職工流產假期規(guī)定

2023-07-06 16:38

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2023-07-06回復

根據勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字〔1988〕2號)規(guī)定,女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15-30天產假;懷孕滿4個月以上流產時給予42天產假。女職工懷孕未滿4個月流產(含人工流產)的,享受不少于2周的產假;懷孕滿4個月流產(含人工流產)的,享受不少于6周的產假。產假期間工資照發(fā)。

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陳忠律師

天津東方律師事務所

企業(yè)中的女職工懷孕后不幸流產的,需要按規(guī)定進行休假,保護女性權益。首先,懷孕周數共不滿四個月就流產的,應該有十五天的假期,那么要是滿足周數為四個月及以上的則應該有四十二天假期。其中涉及的醫(yī)療費用應該由企業(yè)購買的生育保險進行支付。

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