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上海超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳條件

2023-07-04 07:59

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不符合以下條件的,由調(diào)入單位按超齡年限補(bǔ)交超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) (一)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,其專業(yè)適于本市企事業(yè)單位并能發(fā)揮其特長(zhǎng)的,年齡在55周歲以下。 (二)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下。 (三)具有本科以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士以上學(xué)位的,年齡在45周歲以下。 (四)具有大專學(xué)歷,具是本市緊缺急需的技能型專業(yè)或崗位的,年齡在35周歲以下。 (五)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或具有本市緊缺急需的特殊才能的,年齡在45周歲以下。 (六)夫妻分居以配偶身份調(diào)入的,年齡在50周歲以下。

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上海市已經(jīng)公布了2018年本市職工平均工資為56304元。據(jù)此計(jì)算,2018年本市職工月平均工資為4692元。本市2018年度全市職工平均工資公布后,從2018年4月起社保的最低和最高繳費(fèi)基數(shù)也將作相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定,當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上年月平均工資,單位繳費(fèi)基數(shù)為所有職工上年月平均工資之和。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限,根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。也就是說(shuō),若職工月平均工資低于本市上年職工月平均工資的60%,則按下限為繳費(fèi)基數(shù),若高于則按上限為繳費(fèi)基數(shù)。

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