關(guān)于勞動(dòng)仲裁的免費(fèi)期限最長(zhǎng)是多少天
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勞動(dòng)仲裁免費(fèi)的 勞動(dòng)糾紛發(fā)生之日一年內(nèi)，本人拿身份證、勞動(dòng)合同或者能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以及其他相關(guān)證據(jù)，到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng) 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
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審理期限最長(zhǎng)多久法律并沒有明確規(guī)定。正常情況下，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件需要在收到仲裁申請(qǐng)的四十五日之內(nèi)做出裁決。但是，如果碰到很復(fù)雜的案件，可以申請(qǐng)延期，延期不得超過十五日。
勞動(dòng)仲裁案件最長(zhǎng)會(huì)在六十日內(nèi)出結(jié)果。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過十五日。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以在收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)，去向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁的最長(zhǎng)期限是多長(zhǎng)時(shí)間仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過十五日。
2020.03.15 292 -
勞動(dòng)仲裁期限最長(zhǎng)是多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁的最長(zhǎng)期限是一年。該期限一般從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；但如果當(dāng)事人因勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間勞動(dòng)報(bào)酬而產(chǎn)生爭(zhēng)議，則當(dāng)事人在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起的一年內(nèi)可申請(qǐng)仲裁。
2020.04.23 152 -
關(guān)于勞動(dòng)仲裁的期限與勞動(dòng)仲裁有關(guān)的期限：仲裁時(shí)效是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道被侵權(quán)之日起計(jì)算；仲裁庭作出裁決的期限一般是四十五日，從仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日算起；案情復(fù)雜的，可依法延長(zhǎng)不超過十五日。
2020.05.06 143
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勞動(dòng)仲裁仲裁的期限最長(zhǎng)多久
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)間一年有效。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請(qǐng)
2021-11-18 15,340 -
關(guān)于勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。
勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的資金由財(cái)政保障。當(dāng)事人可以通過以下途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議：協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟。
2021-11-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限最長(zhǎng)多長(zhǎng)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人知道或者知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期限制。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁期限最多是多少年？
仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出仲裁裁決。案件復(fù)雜需要延期的，延期期限不得超過15日。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
2021-11-05 15,340
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00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭(zhēng)議金額的案件，每件300元。 2、有爭(zhēng)議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭(zhēng)議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭(zhēng)議金額超過1萬元至5萬元
22,161 2022.04.17 -
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26 -
00:53
工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是多少天工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,939 2022.04.17
