上下班途中意外受傷算不算工傷?
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1、上下班途中,非本人責(zé)任的交通事故才算工傷;2、上下班途中非交通事故受傷,不算工傷。《工傷保險條例》第十四條職工列情形應(yīng)認(rèn)定工傷:()工作間工作場所內(nèi)工作原受事故傷害;(二)工作間前工作場所內(nèi)事與工作關(guān)預(yù)備性或者收尾性工作受事故傷害;(三)工作間工作場所內(nèi)履行工作職責(zé)受暴力等意外傷害;(四)患職業(yè)?。唬ㄎ澹┕ね馄陂g由于工作原受傷害或者發(fā)事故落明;(六)班途受非本主要責(zé)任交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害;(七)律、行政規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定工傷其情形
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1、上下班途中,非本人責(zé)任的交通事故才算工傷; 2、上下班途中非交通事故受傷,不算工傷。職工下列情形應(yīng)認(rèn)定工傷: (一)工作間工作場所內(nèi)工作原受事故傷害; (二)工作間前工作場所內(nèi)事與工作關(guān)預(yù)備性或者收尾性工作受事故傷害; (三)工作間工作場所內(nèi)履行工作職責(zé)受暴力等意外傷害; (四)患職業(yè)??; (五)工外期間由于工作原受傷害或者發(fā)事故落明; (六)班途受非本主要責(zé)任交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; (七)法律、行政規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定工傷其情形。
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故?!豆kU條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上下班途中受傷算不算工傷
上下班途中受傷,必須要滿足這三點才能被認(rèn)定為工傷: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 第三,是本人承擔(dān)非主要責(zé)任。
2020.12.17 306 -
在上下班途中意外受傷算工傷嗎?
需要結(jié)合具體情況討論。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.03.08 250 -
上下班途中意外摔傷算不算是工傷
上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。 職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必
2020.01.17 135
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上下班途中意外受傷算不算工傷?
上下班途中發(fā)生意外,不一定算工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。具體如下: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中;
2023-04-25 15,340 -
上下班途中意外受傷算不算工傷
1、勞動者在上下班途中發(fā)生意外受傷,如果是本人不負(fù)主要責(zé)任的交通意外或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故而受傷的,算工傷。如果本人對上述意外負(fù)主要責(zé)任,則不算工傷。 2、法律依據(jù): 《工傷保險條例》
2022-11-10 15,340 -
上下班途中意外受傷算不算工傷
上下班途中意外受傷不一定算工傷。 只有發(fā)生在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。 也就是說,需要同時滿足以下三個條件才能算工傷:
2023-03-30 15,340 -
員工上下班途中意外受傷算不算工傷
1、勞動者在上下班途中發(fā)生意外受傷,如果是本人不負(fù)主要責(zé)任的交通意外或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故而受傷的,算工傷。如果本人對上述意外負(fù)主要責(zé)任,則不算工傷。 2、法律依據(jù): 《工傷保險條例》
2022-11-05 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17