事業(yè)單位買斷后的工齡還有多少？
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退休與買斷工齡無關。 《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的； （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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按照目前國家相關法律規(guī)定,'買斷工齡'是違法的。但是，在特殊情況下，'買斷工齡'是保障勞動者合理利益的一種有效手段。
買斷工齡應當視為協(xié)商解除勞動關系，應當適用如下規(guī)定確定賠償標準： 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據(jù)規(guī)定解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標準支付。
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事業(yè)單位買斷工齡補償金規(guī)定法律上沒有買斷工齡具體賠償，只要用人單位違法解除合同的話是要支付賠償金的。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2020.12.11 362 -
買斷工齡后還能進正規(guī)單位嗎根據(jù)相關法律規(guī)定，任何單位都不能以買斷工齡等形式終止職工的社會保險關系。買斷工齡是違法的，確保職工合法權益不受侵犯，任何部門和單位不得在企業(yè)出售中終止職工社會保險關系，不得借出售之機，違反國家有關規(guī)定對職工買斷工齡或為職工辦理提前退休把職工
2020.04.26 540 -
事業(yè)單位10年工齡工資多少事業(yè)單位員工工齡工資標準： 1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。 2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。 3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。 4、在本公司連續(xù)工作滿四年的
2020.11.07 714
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事業(yè)單位買斷的多少工齡
退休與買斷工齡無關。 《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女
2022-04-25 15,340 -
事業(yè)單位買斷工齡可以嗎
對于事業(yè)單位買斷工齡參照職工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的金錢，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動
2022-06-30 15,340 -
事業(yè)單位按工齡買斷有道理嗎
事業(yè)單位“按工齡買斷沒有道理” 近期有不少關于“買斷工齡”的事情，“買斷工齡”是民間通俗的說法，不是規(guī)范的法律術語，往往是用人單位單方?jīng)Q定給職工一筆錢，以解除雙方勞動關系的一種做法。”按工齡買斷“是前
2022-03-27 15,340 -
原單位買斷工齡后到新單位工齡怎樣算？
你當時得到了補償，說明是屬于買斷企業(yè)工齡了，現(xiàn)在你被另一企業(yè)錄用，無論你之前是否被買斷過，到了新公司后的企業(yè)工齡都是重新計算的。
2022-07-27 15,340
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九年工齡失業(yè)金有多少九年工齡失業(yè)金的領取期限與失業(yè)保險繳費年限以及當?shù)氐囊?guī)定有關。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計繳費年限滿一年不足五年的，那么領取失業(yè)保險金的期限最長是一年的時間。如果累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期
2,676 2022.05.11 -
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事業(yè)單位婚嫁多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位婚嫁新規(guī)定如下：我國法律對領結(jié)婚證的年齡做了相關規(guī)定，規(guī)定男滿22周歲，女滿20周歲才能領取結(jié)婚證。法定結(jié)婚年齡，是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說，男女雙方不到這個年齡就不能結(jié)婚，只有達到或高于這個年齡才能結(jié)婚，至于結(jié)婚的最高
1,732 2022.06.22 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12
