農(nóng)民工工資欠款可以起訴公司嗎?
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拖欠農(nóng)民工工資,建議先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,必要時(shí),也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)你的合法權(quán)益。具體做法如下:先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,然后,你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這樣的話,你可以要求公司除應(yīng)足額支付你工資外,還可以要求加付相當(dāng)于拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成,可以采取訴訟方式。原則上,勞務(wù)分包方(實(shí)際施工人)是不能直接起訴沒有合同關(guān)系的業(yè)主或者承包人的,但是由于勞務(wù)分包方往往涉及到農(nóng)民工工資的問題,因此,法律對(duì)此做了特殊規(guī)定。如果施工方拖欠勞務(wù)分包方的款項(xiàng),勞務(wù)分包方可以選擇兩種方式維權(quán),一是起訴與自己有直接勞務(wù)分包關(guān)系的施工方;二是可以起訴業(yè)主建設(shè)單位和施工方,業(yè)主應(yīng)當(dāng)在欠付工程價(jià)款的范圍內(nèi)對(duì)勞務(wù)分包方承擔(dān)責(zé)任。因此,如果業(yè)主建設(shè)單位拖欠施工方工程款導(dǎo)致施工方拖欠勞務(wù)費(fèi)的,勞務(wù)分包方是可以通過起訴業(yè)主和施工方,由業(yè)主直接向勞務(wù)分包方支付款項(xiàng)來保護(hù)自己權(quán)利的。再者,將資金雄厚的業(yè)主建設(shè)單位列為被告,也有利于事實(shí)的查明和向業(yè)主施加壓力促使業(yè)主協(xié)助施工方及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。
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可以起訴,流程如下:第一,原告到法院起訴,要向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀;第二,法院立案審查,審查只是形式上的審查,只要符合立案的標(biāo)準(zhǔn)即可,即有明確的被告,有具體的事實(shí)請(qǐng)求和理由等;第三,法院排期開庭;第四,法院通知當(dāng)事人到案,開庭進(jìn)行審理;第五,作出判決并且宣判民事訴訟的判決結(jié)果。
不可以。如果持工資欠條作為證據(jù)到法院起訴,需要從勞動(dòng)仲裁開始勞動(dòng)爭(zhēng)議。如果是申請(qǐng)支付令,是可以在申請(qǐng)人所在地法院申請(qǐng)。
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農(nóng)民工工資可以異地起訴嗎?
可以。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者有欠條,但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理,勞動(dòng)者有欠條,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通
2020.04.21 407 -
農(nóng)民工工資可以異地起訴嗎
應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。
2020.10.05 253 -
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農(nóng)民工拖欠工資可以起訴嗎
可以請(qǐng)求法院判決對(duì)方支付欠款。欠錢不還,當(dāng)事人為了維護(hù)自身合法權(quán)益,只要滿足起訴條件,就可以憑借條到法院起訴,起訴時(shí),對(duì)借條沒有任何要求,就是沒有借條,也可以起訴。勝訴后對(duì)方不履行生效判決的,當(dāng)事人可
2023-08-15 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資有欠條可以起訴嗎?
拖欠農(nóng)民工工資有欠條的,可以去被告所在地的人民法院起訴。 向法院起訴的,需要擬好起訴書,收集對(duì)方拖欠工資的相關(guān)證據(jù),然后攜帶起訴書、具體證據(jù)去法院立案庭起訴即可。
2023-01-16 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資有欠條可以起訴嗎
可以請(qǐng)求法院判決對(duì)方支付欠款。欠錢不還,當(dāng)事人為了維護(hù)自身合法權(quán)益,只要滿足起訴條件,就可以憑借條到法院起訴,起訴時(shí),對(duì)借條沒有任何要求,就是沒有借條,也可以起訴。勝訴后對(duì)方不履行生效判決的,當(dāng)事人可
2023-09-10 15,340 -
農(nóng)民工工資不給,可不可以起訴拖欠農(nóng)民工工資
1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12021; 2、法律依據(jù): 1)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)
2023-05-28 15,340
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01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上,法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動(dòng)報(bào)酬多久可以起訴。也就是說,只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)給付勞動(dòng)報(bào)酬,員工就可以起訴。但是,當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題,起訴就必須承擔(dān)訴訟費(fèi)用,還要耗費(fèi)人力物力時(shí)間成本。個(gè)人要提起訴訟的,首先要寫
3,438 2022.04.15 -
00:56
公司拖欠工資多少天可以起訴根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定公司拖欠工資后得達(dá)到多長(zhǎng)時(shí)間才能夠起訴。因此,一般只要出現(xiàn)公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付工資的情況,無論拖欠工資多少,員工都可以向人民法院提起訴訟。但是值得注意的是,員工應(yīng)當(dāng)在知道
2,926 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫個(gè)欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
2,214 2022.05.11