企業(yè)職工退休有哪些政策
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根據(jù)1993年國務院第111號令、《關于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案》（國發(fā)[2000]42號）、勞社部發(fā)[2003]21號等文件的規(guī)定： （1）國務院第111號令規(guī)定了辦理條件、待遇和程序。條件是：職工距法定退休年齡5年以內(nèi)；程序是：經(jīng)本人申請，企業(yè)批準；待遇是：由企業(yè)發(fā)給生活費，并按規(guī)定交納社會保險費。職工達到法定退休年齡的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。生活費標準由企業(yè)自主確定，但是不得低于省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的最低標準。 （2）《關于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案》（國發(fā)〔2000〕42號）規(guī)定，距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年的下崗職工可以辦理內(nèi)退。 是否勝訴不便發(fā)表意見。
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破產(chǎn)單位職工，也是按照國家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。
黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的; (二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
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企業(yè)職工退休政策
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身
2022-01-21 15,340 -
企業(yè)職工病退有哪些政策
具備下列條件的企業(yè)職工，可申請辦理因病提前退休（退職）手續(xù)： 1、男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲（退職沒有年齡限制）； 2、繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險滿15年； 3、經(jīng)濰坊市勞動能力鑒定委員會鑒
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