在上下班途中意外發(fā)生工傷怎么辦
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不屬于,上下班途中只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
上下班途中發(fā)生意外是否算工傷,視情況而定。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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在上下班途中發(fā)生意外算不算工傷
勞動者在上下班途中發(fā)生意外,如果是發(fā)生本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故意外,算工傷。如果本人對交通事故意外負(fù)主要責(zé)任或者不是交通事故意外,而是其他意外的,一般不算工傷。
2020.09.03 164 -
上下班途中發(fā)生意外是不是工傷
不一定,要根據(jù)實際情況而定。 需要同時滿足以下三個條件,才能算工傷: 1、需要在合理時間、合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所造成; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。
2020.05.09 148 -
上下班途中發(fā)生意外算不算工傷
不一定。一般上下班途中發(fā)生意外要滿足三個條件:第一,在合理的上下班時間和上下班路線中,第二,受到損害,第三,非自己的主要責(zé)任。
2020.03.01 559
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員工下班途中在上班途中發(fā)生意外算工傷么
沒有到下班時間員工私自回家途中發(fā)生意外不算工傷。 《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定,職工“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職
2022-04-25 15,340 -
上下班途中意外發(fā)生意外工傷怎么算
1、依據(jù)目前我國《工傷保險條例》的規(guī)定,上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的,屬于工傷 2、勞動者只要出具交警的事故認(rèn)定書,那上面對時間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明你是不是在上下班的途中發(fā)生的。 3、勞動者應(yīng)
2022-07-22 15,340 -
上下班途中上下班途中發(fā)生意外屬于工傷嗎?
上下班途中發(fā)生意外,若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,工傷職工依法享受工傷保險待遇。
2022-11-12 15,340 -
上下班途中發(fā)生意外怎么算工傷
上下班途中發(fā)生意外,不一定算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-11-04 15,340
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
882 2022.07.19 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,867 2022.06.30 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,343 2022.04.15