公司不給員工賠償該怎么辦
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勞動者提前30天向公司申請辭職，不用賠償?shù)摹，F(xiàn)在新的勞動法是規(guī)定公司解除勞動關(guān)系一定情況下要賠償?shù)?。員工一般提前30天不用的，不過如果簽了服務器協(xié)定之類的話需要賠償?shù)摹趧诱咛岢?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/cituijiegu_jcldht/">解除勞動合同公司不賠償經(jīng)濟補償金的，請記住。一般情況只需要提前30天申請辭職就好如果有違約責任條款，那就另當別論，你先去把合同拿給相關(guān)部門認定一下看違約責任條款是否有合法性，如果不合法，就可以不用履行責任，30天后走人，老板不得扣你工資
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可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點：若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準。若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資。公司若不提供勞動條件，變相調(diào)崗，你也可以以此被迫提出離職，要求公司每工作一年支付你一個月的工資。
先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權(quán)。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
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公司倒閉不給員工賠償怎么辦？1.公司倒閉，不給員工賠償，協(xié)商索要無果，可以向勞動行政部門投訴、也可以申請勞動仲裁維權(quán)，對仲裁結(jié)果不服還可以向法院起訴?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第九條：用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金
2020.12.22 326 -
公司撤店不給員工賠償怎么辦公司撤店屬于違約解除勞動合，支付勞動者相應的勞動報酬以及經(jīng)濟補償金，如果用人單位沒有及時支付上述款項，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2020.12.03 737 -
公司不給員工買社保應該怎么賠償公司以單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由，勞動者可以單方解除勞動合同，可以獲得經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.03.15 284
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公司辭退員工不給賠償該怎么辦？
用人單位解除與你的勞動關(guān)系（辭退）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經(jīng)濟補償金或賠償而沒有支付給你的，可以申請勞動仲裁，詳細咨詢可以聯(lián)系我： 1、用人單位與你解除勞動關(guān)系，沒有任何理由
2022-04-05 15,340 -
公司辭退員工不給賠償，該怎么辦？
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，主張支付經(jīng)濟補償金 中華人民共和國勞動合同法 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
2022-03-25 15,340 -
公司裁員不給賠償該怎么辦
公司裁員不給賠償?shù)慕鉀Q辦法： 1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位可以就裁員賠償進行協(xié)商解決； 2、仲裁解決。勞動者也可以向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁； 3、訴訟解決。用人單位不履行仲裁結(jié)果或勞動者不服仲裁的，可
2021-09-02 15,340 -
公司辭退員工不給賠償怎么辦，該怎么補償
用人單位解除與你的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益： 1、用人單位與你解除勞動
2022-03-30 15,340
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公司辭退員工應該怎么賠償若公司是與員工達成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經(jīng)濟補償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟補償金。補償金的計算標準以員工的工作年限為準，每工作滿一年支付一個月的工資，工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六
2,548 2022.04.17 -
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:09
公司辭退員工應該怎樣賠償公司辭退員工的情形可以分為三種，第一種是公司辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
1,551 2022.06.22
