勞動仲裁公司不給裁決對公司有哪些影響
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勞動仲裁對公司的影響： 1、需要按時參與勞動仲裁相關程序。用人單位一般由法定代表人參與勞動仲裁庭審，若法定代表人委托律師的，也可以由律師出席庭審。 2、用人單位敗訴的，需要履行相應的義務。用人單位對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。 3、勞動仲裁可能影響用人單位的正常招工。 4、法律規(guī)定的其他影響。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。出現(xiàn)勞動爭議，若雙方協(xié)商達不成一致，采取仲裁方式也是比較合理的方式，這樣做是維護自己的正當權益，你不必要過多考慮對公司的影響，即使有影響，你原所在的公司也應該自己承擔這樣的后果，保護和維護員工合法權益是公司本身應盡的義務。
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勞動仲裁對公司有哪些影響勞動仲裁對公司有以下影響：公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁；按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調解書、裁決書；公司拒不履行的，另一方可以申請法院強制執(zhí)行。 勞動仲裁的主體是用人單位和勞動者，在勞動仲裁的過程中偏向于勞動者這一方，勞
2022.06.17 569 -
勞動仲裁會對公司有哪些影響勞動仲裁對公司有以下影響： （1）公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁； （2）按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調解書、裁決書； （3）公司拒不履行的，另一方可以申請法院強制執(zhí)行。 申請勞動仲裁的程序是什么 1、交申請書。首先要從勞
2022.09.30 386 -
勞動仲裁對公司影響公司被勞動仲裁的后果是： 1、公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁； 2、公司需要按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調解書、裁決書； 3、如果公司拒不履行的，另一方當事人可以申請法院強制執(zhí)行。
2020.10.25 367
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勞動仲裁對公司影響有哪些
1、基本沒多大影響。根據(jù)《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司
2022-05-14 15,340 -
勞動仲裁對公司有哪些影響？
1、基本沒多大影響。根據(jù)《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司
2022-11-03 15,340 -
被勞動仲裁對公司會有哪些影響
1、一般沒什么影響。2、如果你申請的內容具有群體性，比如公司不給交社保、不支付、不給帶薪等，在仲裁同時建議到勞動監(jiān)察部門舉報，會對造成較大壓力，可能迫使公司同意你仲裁申請，賠付補償金。3、根據(jù)《》及《
2022-09-08 15,340 -
勞動仲裁對公司有影響嗎
你詢問的勞動仲裁對公司有影響嗎的問題，一般發(fā)生勞動糾紛，勞動者有權力申請勞動仲裁； 2、申請勞動仲裁，申請人為勞動者的，一般請求事項除了應當支付的工資之外，會有經濟補償金、賠償金、雙倍工資等具有懲罰性
2022-07-21 15,340
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勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經濟相關，并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產清算階段，企業(yè)法人的
4,272 2023.01.04
