工傷賠償是根據(jù)工傷認定鑒定嗎
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工傷醫(yī)療費和工傷賠償金是由區(qū)別的。 在工傷待遇審核中，社保中心會支付員工工傷醫(yī)療費，同時會支付住院期間的生活費以及傷殘的一次性傷殘補助金。如果是單位墊付的醫(yī)療費，那么根據(jù)單位墊付金額歸還給單位，生育賠償部分由員工獲得。 以及《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
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如果工傷認定之后并沒有鑒定上級別也可以享有其他工傷賠償待遇，即： (1)住院治療期間的醫(yī)療費、工資、護理費用、伙食補助等由用人單位承擔。 (2)出院后需要停工休養(yǎng)的，有停工留薪待遇。
可以獲得下列賠償： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標準為，9個月的本人工資。 2.一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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