五七工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么發(fā)放
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五七工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是：n一、納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員范圍凡同時(shí)具備下列條件的“五七工”、“家屬工”等人員可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍：（一）本通知下發(fā)前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；（二）未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（三）實(shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”制度前在我省城鎮(zhèn)用人單位工作滿3年以上；（四）2009年7月1日前年滿60周歲以上。n二、繳費(fèi)方式及基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)鑒于這部分人員沒有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，無視同繳費(fèi)年限，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定須繳納一定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。考慮到該群體身份和年齡等方面因素，按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：2009年7月1日前年滿75周歲及以上人員，按10000元標(biāo)準(zhǔn)繳納；75周歲以下人員在10000元的基礎(chǔ)上，按與75周歲每相差1年（不足1年的，按1年計(jì)算）增加1500元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。按以上標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按413元/月（含45元/月御寒津貼）標(biāo)準(zhǔn)核定基本養(yǎng)老金并實(shí)行社會(huì)化發(fā)放；核定的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)隨今后全省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整而調(diào)整，其中普遍調(diào)整部分按同一標(biāo)準(zhǔn)定額調(diào)整，特殊調(diào)整部分按以后國(guó)家及省相關(guān)政策執(zhí)行。n
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五七工是指二十世紀(jì)六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工這19個(gè)行業(yè)的國(guó)有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。五七工的養(yǎng)老保險(xiǎn)并沒有停辦，由政府進(jìn)行補(bǔ)貼。
符合參保條件人員經(jīng)本人申請(qǐng)，由原企業(yè)或企業(yè)主管部門統(tǒng)一向原企業(yè)所在地人社部門申報(bào)?！拔迤呒覍俟ぁ庇卸鄠€(gè)單位工作經(jīng)歷的，原則上由其最后一個(gè)企業(yè)單位申報(bào)。原用人單位因破產(chǎn)、解散等原因不存在的，應(yīng)由原單位主管部門申報(bào);原用人單位和主管部門均不存在的，“五七家屬工”本人可直接向原用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門提交申請(qǐng)，按要求填申報(bào)審批表。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。簡(jiǎn)單來說，參保人員在在職繳費(fèi)期間繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現(xiàn)了個(gè)人享受的權(quán)利與其應(yīng)盡的義務(wù)成正比，
2020.06.05 682 -
七月份養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么還沒發(fā)今年七月養(yǎng)老金沒到賬肯定是有原因的，具體什么原因你可以咨詢一下社保局的工作人員，他們會(huì)告訴你的。
2020.01.26 523 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么比例發(fā)放職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分。
2020.03.07 510
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五七工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)
五七工養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)一申報(bào)符合參保條件人員經(jīng)本人申請(qǐng)，由原企業(yè)或企業(yè)主管部門統(tǒng)一向原企業(yè)所在地人社部門申報(bào)。“五七家屬工”有多個(gè)單位工作經(jīng)歷的，原則上由其最后一個(gè)企業(yè)單位申報(bào)。原用人單位因破產(chǎn)、解散等原
2022-02-05 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么發(fā)放
養(yǎng)老金怎么發(fā)， 1.統(tǒng)一制度實(shí)施后參加工作的職工退休時(shí)，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳
2022-04-12 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么發(fā)放？
養(yǎng)老金怎么發(fā)， 1.統(tǒng)一制度實(shí)施后參加工作的職工退休時(shí)，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳
2022-04-11 15,340 -
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么發(fā)放
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常有定額、定時(shí)或一次性躉領(lǐng)三種方式。躉領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時(shí)間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。定額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同，即在單位時(shí)間確定領(lǐng)取額度，直至將保險(xiǎn)金全部領(lǐng)取完畢。社保養(yǎng)老
2022-04-12 15,340
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退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)； 3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以本人指
8,038 2022.04.17 -
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五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)比例五險(xiǎn)一金繳納比例，其實(shí)是個(gè)人與單位分別承擔(dān)多少繳納費(fèi)用的計(jì)算指標(biāo)之一，通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例百分之八，單位繳納比例百分之二十。對(duì)職工來做，社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)也就是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)
1,952 2022.04.17 -
00:55
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打12333進(jìn)行查詢； 2、網(wǎng)上查詢：登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢； 3、攜帶個(gè)人身份證明原件和社保卡，到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、
10,521 2022.04.18
