社保與員工公司是什么關(guān)系？
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關(guān)于員工公司與社保的關(guān)系，解答如下： 1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%、個(gè)人8%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%、個(gè)人2%； 4、失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納） 5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%； 6、生育保險(xiǎn)：單位0.7%（有的地方是1%） 職工享受單位辦理社保參保，是勞動(dòng)法規(guī)定的待遇，原來單位的社保不停，在同一城市，你單位就是想辦理也辦理不了（得先停再續(xù)）。
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社會(huì)保險(xiǎn)能證明勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
法人不應(yīng)該屬于用人單位雇傭的勞動(dòng)者，也就是法人不一定是公司員工。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人與員工的關(guān)系一般都不是雇傭和被雇傭的關(guān)系。
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社保能直接證明員工與公司有勞動(dòng)關(guān)系嗎？繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄能證明員工與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。除此之外，以下憑證也能證明：考勤記錄；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.03.23 158 -
勞動(dòng)關(guān)系與社保之間的關(guān)系是什么？勞動(dòng)關(guān)系與社保的關(guān)聯(lián)：如果用人單位與勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系，不用為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果存在的，用人單位才需要自用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.07.29 205 -
員工與單位是什么關(guān)系員工與單位是勞動(dòng)關(guān)系和從屬關(guān)系。勞動(dòng)者的職責(zé)屬于用人單位。勞動(dòng)關(guān)系一旦形成，勞動(dòng)關(guān)系的一方勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)成為另一方所在用人單位的成員。因此，雖然雙方的勞動(dòng)關(guān)系是基于平等、自愿和一致的協(xié)商，但勞動(dòng)關(guān)系建立后，雙方在責(zé)任上有從屬關(guān)系。為了保護(hù)勞動(dòng)者
2022.06.17 8,623
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公司與員工是什么關(guān)系
利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水； 合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造利潤，公司給員工提供福利； 共贏關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價(jià)值，公司給與昂創(chuàng)造未來。 優(yōu)秀的員工一定會(huì)認(rèn)識(shí)到公司與員工是什么關(guān)系， 我們
2022-08-13 15,340 -
公司與員工的關(guān)系是什么?
在當(dāng)今的社會(huì)形態(tài)下，公司與員工的關(guān)系，可以概括為： 勞動(dòng)合同中的雇傭與被雇傭關(guān)系。 企業(yè)盈利中的獲取剩余價(jià)值與創(chuàng)造剩余價(jià)值的關(guān)系。 經(jīng)營過程中的管理者與被管理者的關(guān)系。 勞動(dòng)關(guān)系中的強(qiáng)勢地位與弱勢地位
2022-06-14 15,340 -
社保能證明員工與公司勞動(dòng)關(guān)系嗎
社會(huì)保險(xiǎn)能證明勞動(dòng)關(guān)系。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其
2022-05-13 15,340 -
公司法人與員工的關(guān)系是什么關(guān)系呢？
我的回答是：他們是雇傭關(guān)系。具體要看公司是否與聘請(qǐng)的人員已簽訂勞動(dòng)合同，如果簽訂了勞動(dòng)合同，就是公司的員工，與公司有關(guān)系，享受權(quán)利并履行義務(wù)。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)
2022-07-06 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,026 2022.05.11 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,772 2022.04.17 -
01:20
公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種；而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,425 2022.06.01
