勞動(dòng)監(jiān)察部門員工辭職以后可以拿到工資嗎
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拖欠工資的話，先看單位經(jīng)營(yíng)狀況。因?yàn)椴徽撌亲邉趧?dòng)監(jiān)察還是勞動(dòng)仲裁，單位的經(jīng)營(yíng)狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力，如果賬上沒(méi)錢或者單位都要倒閉了，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以拿著仲裁裁決書申請(qǐng)執(zhí)行，如果經(jīng)營(yíng)狀況不好即使走了勞動(dòng)監(jiān)察也可能要不回錢來(lái)。 社保問(wèn)題：目前除非是因?yàn)樯绫＠U納不上而產(chǎn)生了賠償，仲裁跟法院才會(huì)受理，如果單純要求補(bǔ)繳社保，仲裁及法院都不受理。你是想要為了補(bǔ)繳社保還是想要以此為由希望單位給你點(diǎn)錢呢？如果是為了補(bǔ)繳社?？梢赃x擇一下幾個(gè)方式 1、自己拿錢交上避免單位原因拖欠社保而導(dǎo)致你離職后因社保欠繳無(wú)法做社保減員而影響以后繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這樣子你可以在繳納之后向仲裁或者法院提起訴訟要求單位賠償給你單位應(yīng)當(dāng)支付的部分。 2、如果單位拖欠工資導(dǎo)致你辭職，這種情況在正常繳納社保的情況下是可以獲得失業(yè)保險(xiǎn)的，你可以就這部分因單位不給你繳納社保導(dǎo)致你想受不了失業(yè)保險(xiǎn)為由向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)單位賠償。
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產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議去勞動(dòng)局投訴的，幾天能拿到工資是沒(méi)有規(guī)定的，如果投訴屬實(shí)的，勞動(dòng)部門會(huì)責(zé)令用人單位在規(guī)定期限內(nèi)支付工資。
向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴一般是能要到工資的。如果單位有拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令單位限期支付；如果單位逾期不付的，則責(zé)令其向勞動(dòng)者加付賠償金。
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辭職可以拿到工資嗎突然辭職能拿到工資。雙方依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工資應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清。用人單位不按合同約定履行工資發(fā)放義務(wù)的，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。
2020.07.14 245 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理后多久可以拿到工資勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理后多久能拿到工資，具體如下： 1、需要等待五天左右可以知道受理結(jié)果； 2、受理機(jī)關(guān)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)作出調(diào)查處理結(jié)果，最遲可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。 按照相關(guān)，受理機(jī)關(guān)應(yīng)該在五個(gè)工作日內(nèi)決定受理或者不受理。 拖欠工資可以找當(dāng)?shù)貏?/p>
2023.04.20 13,723 -
公司壓工資合法么，辭職后離職員工可以拿到工資嗎？離職后公司壓工資不合法。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
2020.07.25 237
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勞動(dòng)合同員工辭職可以拿到工資嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-13 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同員工辭職后可以拿到工資嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-06 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同員工辭職后可以拿到工資嗎?
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-11 15,340 -
員工，辭職后沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以拿到工資嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-05-09 15,340
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01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動(dòng)合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實(shí)中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。只有部分提前終止勞動(dòng)合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,776 2022.05.11 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是股東大會(huì)，股東大會(huì)享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會(huì)進(jìn)行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會(huì)和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機(jī)關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,094 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,217 2022.05.13
