公司委托可以要求簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議么
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勞動合同就是用人單位與勞動者的一種協(xié)議書,可以在其中約定商業(yè)秘密的內(nèi)容。按照規(guī)定,可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)(不超過6個月),調(diào)整其工作崗位,變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;也可以約定用人單位對掌握商業(yè)秘密的職工規(guī)定在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)(不超過3年),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)當給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。
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保密協(xié)議是雙方當事人約定不得向第三方披露商業(yè)信息的協(xié)議,在保護商業(yè)秘密中至關(guān)重要。保密協(xié)議可以單獨存在,也可以成為其它協(xié)議的條款。當事人簽訂保密協(xié)議需要注意以下幾點:第一,要約定保密的對象,即要對哪些信息進行保密,越具體越好。第二,要約定負保密義務(wù)的當事人有哪些,是否涉及剛才雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、子公司等。第三,要約定協(xié)議各方承擔保密義務(wù)的時間。第四,要約定具體的保守方式,例如復制、披露等應(yīng)該被禁止的行為。第五,要約定因特殊原因?qū)е卤C芰x務(wù)終止時,保密信息的返還。第六,要約定爭議解決方式,例如違約金、訴諸法律時的管轄。
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公司要求簽保密協(xié)議怎么辦
保密協(xié)議,是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務(wù)的當事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔民事責任甚至刑事責任。保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責任主體、保密期限、保密
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2020.06.13 149
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如何簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議
從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2022-08-15 15,340 -
公司員工商業(yè)秘密保密協(xié)議
員工商業(yè)秘密保密協(xié)議應(yīng)當包含以下內(nèi)容:1、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下,不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;2、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶
2022-04-11 15,340 -
員工簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議的責任?
關(guān)于您所提出的疑問,員工商業(yè)秘密保密協(xié)議被透露之后的法律責任《刑法》第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴
2022-12-16 15,340 -
怎樣簽訂商業(yè)秘密保護協(xié)議
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2021-07-10 15,340
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732 2022.11.21 -
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1,238 2022.04.17 -
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什么是侵犯商業(yè)秘密罪侵犯商業(yè)秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段,獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,侵犯商業(yè)秘密
1,725 2022.04.15