企業(yè)怎樣為員工繳納社保
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為員工繳納社保流程如下： 1、收到辦理社保通知后，進行新員工參保的辦理(包含已參保員工續(xù)接保險的辦理)。 2、在勞動局網(wǎng)站上錄入員工信息備案，并提交申報。 3、勞動局網(wǎng)站通過后，錄入勞動合同，并提交申報。 4、勞動合同網(wǎng)上審批后，填寫《養(yǎng)老保險增員表》，網(wǎng)上申報醫(yī)療保險和失業(yè)保險新增信。息,向勞動保障部門報盤并打印文件。 5、到市勞動局辦理現(xiàn)場鑒證勞動合同確認。 6、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養(yǎng)老增員表》、《醫(yī)療保險新增員備案表》、《失業(yè)保險新增員備案表》到當(dāng)?shù)厥猩绫＞洲k理社會統(tǒng)籌險增員工作。 7、辦理完畢，資料備份存檔。
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公司為員工購買社保的流程如下： 1、用人單位準備好開戶資料，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_戶； 2、提交相關(guān)材料，并填好員工社保申報核定表； 3、到公司開戶銀行繳款。
企業(yè)為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養(yǎng)老保險單位繳費16％，個人8％；醫(yī)療保險單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位1%，個人0.2%；工傷保險和生育保險只由用人單位交納。
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企業(yè)必須為員工繳納社保嗎？單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧臃ā返谄呤l用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以，單位為員工繳納社保是法定的義
2020.11.18 1,515 -
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為什么小企業(yè)只交員工社保不繳納企業(yè)社保?小企業(yè)不給員工繳納社保的原因如下： 1、是企業(yè)小，盈利能力差能省一點是一點，當(dāng)然不愿意給員工繳納； 2、是員工流動性強，估計沒給交半年的社保就人走茶涼了； 3、是社保是遞延收入，退休才能看到，有些年輕員工寧可當(dāng)前企業(yè)多給發(fā)一點，也沒有想過以
2020.06.26 268
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企業(yè)怎樣給員工繳納社保
單位向員工繳納社會保障的步驟：1。開戶。企業(yè)需要自成立之日起30日內(nèi)到社會保障局和公積金中心辦理社會保障和公積金開戶。開立社會保障賬戶后，將獲得社會保障登記證，開立公積金賬戶后將獲得單位公積金登記號。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)為員工繳納社保標準
企業(yè)為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養(yǎng)老保險單位繳費16％，個人8％；醫(yī)療保險單位10%，個人2%+3元；失
2022-05-21 15,340 -
企業(yè)為員工多少繳納社保
1、根據(jù)國家規(guī)定，員工購買社會保障的標準是你去年的平均工資。2、以單位購買全社會保障為準，工傷和生育保險費用由單位承擔(dān)。3、計算如下：1。醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)8％二、養(yǎng)老保險：個人8％，單
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不為員工繳納社保怎么辦
第一，與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和企業(yè)高層進行協(xié)商和溝通。 第二，提起勞動仲裁。與
2023-01-02 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,945 2022.05.11 -
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員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,551 2022.05.11 -
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社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊地，與個人工作所在地和戶口所在地?zé)o關(guān)； 如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請辦理社會保險登記
11,219 2022.04.12
