勞動爭議仲裁申請強制執(zhí)行期限是多長時間
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一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執(zhí)結；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應當在期限屆滿前5日內提出?！?3、如超過六月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責成原人民法院在一定期限內執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 二、執(zhí)行方式 針對被執(zhí)行的財產(chǎn)，人民法院在執(zhí)行中可采取凍結、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時，應保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費用。 三、執(zhí)行監(jiān)督 當事人及利害關系人認為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當或有錯誤的，有權向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映，人民法院應及時處理。 當事人及利害關系人有權要求執(zhí)行人員依法履行職責，對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為，有權向人民法院的紀檢部門或其他有關部門舉報或控告。
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勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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勞動爭議強制執(zhí)行期限是多長時間“仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算?！?/p>
2020.07.04 123 -
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勞動仲裁后申請強制執(zhí)行要多長時間仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。勞動仲裁強制執(zhí)行期限一般是兩年，法院判決書生效以后，應當向法院提出強制執(zhí)行的申請，法院依據(jù)判決書規(guī)定的期限的最后一天為計算未履行義務的開始，直至兩年，沒有規(guī)定履行期間的，可以依照判決書生效之日計算未履行時間。
2020.10.17 279
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勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限是多久, 勞動仲裁強制執(zhí)行期限多長時間
1、勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限為二年；2、法律依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的
2022-04-05 15,340 -
勞動爭議申請強制執(zhí)行期限是多長時間，多長時
一方逾期未履行生效的仲裁裁決的，另一方申請執(zhí)行的期限為兩年。法律文書有規(guī)定履行期的，從履行期最后一天起計算；規(guī)定分期履行的，從每次履行期最后一天起計算；未規(guī)定履行期的，從法律文書生效之日起計算。
2021-11-05 15,340 -
向勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限是多久，勞動仲裁強制執(zhí)行期限多長時間
1、勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限為二年；2、法律依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的
2022-04-25 15,340 -
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行期限是多長時間
勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。按照《民事訴訟法》第二百三十九條的規(guī)定，申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的
2022-05-13 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
2,992 2022.05.11 -
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,984 2022.04.17 -
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,696 2022.04.17
