八級工傷賠償標準有那些工傷八級傷殘的賠
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八級工傷享受以下工傷保險待遇： 1、工傷醫(yī)療待遇。包括工傷醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費用、工傷職工配置雇主器具費用（取得勞動能力鑒定委員會確認）。 2、停工留薪期工資福利，由所在單位按月支付。 3、生活護理費。但需要已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。 4、一次性傷殘補助金，八級為11個月的本人工資。 5、若勞動合同期滿，或者該工人提出解除勞動合同的，還可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 由于沒有簽訂勞動合同，建議最好補簽勞動合同，不然上述全部費用由用人單位承擔(dān)。
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八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付；其他費用。
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工傷傷殘八級賠償標準據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，工傷傷殘八級賠償標準為11個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為八級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2021.04.30 942 -
八級傷殘工傷賠償標準八級傷殘工傷賠償標準主要包括：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，八級傷殘的補助金標準為十一個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額標
2022.04.13 821 -
工傷八級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同
2020.03.25 383
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工傷八級傷殘賠償標準都有那些
1、八級：醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金（11個月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補助金（4個月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補助金（15個月、單位支付） 2、如果單位沒
2022-03-28 15,340 -
八級傷殘賠償標準工傷八級有賠償嗎
工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及
2022-10-22 15,340 -
工傷八級屬于幾級傷殘工傷八級傷殘賠償標準
1、工傷八級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次
2022-04-23 15,340 -
八級工傷傷殘賠償標準工傷八級能賠多少
包括以下費用：第一、治療期間的醫(yī)療費，以醫(yī)療票據(jù)為準，由工傷保險基金支付；如果生活不能自理，可以要求單位支付護理費；第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算；第三、一次性傷殘補助金：
2022-08-29 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,625 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,486 2022.04.17 -
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八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,426 2022.04.17
