工地上摔骨折公司應(yīng)該負責責任嗎
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如果用人單位不履行義務(wù)，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己合法權(quán)益。
發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報和漏報；其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇；最后，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。報告、申諸的時間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報告，在此時間之內(nèi)，報告和申請要越快越好，這有利于及時調(diào)查取證，有利于工傷職工及時享受有關(guān)待遇。
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一起喝酒摔骨折要負責嗎需要、根據(jù)《民法典》規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。這里的“過錯”，既包括故意也包括過失。三五朋友相約喝酒，同行人過量飲酒時，其他人有一定的提醒、勸阻義務(wù)。
2021.02.03 620 -
學校摔骨折誰責任在學校摔倒骨折的，因為學生自己的原因造成的，學生自己承擔責任，學校承擔補充賠償責任；因為第三人的原因?qū)е聦W生在學校骨折的，侵權(quán)第三人對學生負責，盡到安全保障義務(wù)的學?？梢圆粚W生承擔侵權(quán)責任。
2021.01.28 355 -
在工地上摔傷骨折應(yīng)該如何賠償？在工地上受傷骨折的，賠償標準為：一般需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2021.02.20 186
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工地上摔跤自己摔骨折勞務(wù)公司負責嗎
目前沒有法律法規(guī)上有規(guī)定，這種情況的發(fā)生，公司要承擔什么責任r這是一種生活中的正?，F(xiàn)象r跟公司沒有什么直接關(guān)系，就好比沒有公司，我們生活中也可能會發(fā)生一些事故r就好比朋友有約，去約會，如果半路出現(xiàn)什么
2022-10-21 15,340 -
臨時工上班摔傷骨折，應(yīng)該找誰負責
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（
2022-03-24 15,340 -
工地上車輛摔骨折應(yīng)該誰來擔責?
情況不祥無法確定，歡迎來電，了解詳情后給你解答。
2022-10-07 15,340 -
工人工地摔傷工地負責人應(yīng)該負什么責任？
工人在工地干活期間摔傷這屬于工傷，受傷職工在工傷期間可以要求享受醫(yī)療保險和傷殘保險待遇。如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體來說可以要求
2022-11-01 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務(wù)進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,184 2022.11.23 -
01:09
一人有限責任公司應(yīng)該承擔什么法律責任一人有限責任公司需要承擔的法律責任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負債的，應(yīng)當承擔債務(wù)責任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費者的，應(yīng)當承擔行政責任和對消費者的經(jīng)濟賠償責任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負責人需要承擔刑事責任；等等。 一
9,966 2022.05.11 -
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有限責任公司破產(chǎn)債務(wù)誰負責有限責任公司破產(chǎn)債務(wù)應(yīng)當以公司的破產(chǎn)財產(chǎn)承擔。破產(chǎn)財產(chǎn)應(yīng)當優(yōu)先清償破產(chǎn)費用以及共益?zhèn)鶆?wù)，再按照順序清償其他破產(chǎn)債權(quán)；若是破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，應(yīng)按照比例進行分配。有限責任公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔有限責任的企業(yè)法人。破
934 2022.04.17
