我國(guó)法律規(guī)定的工傷鑒定是有哪些
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怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定:工傷職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可由用人單位、職工本人或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦事機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度的等級(jí)鑒定,包括:(一)因工致殘或患職業(yè)病職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定;(二)工傷職工傷情嚴(yán)重或者情況特殊,停工留薪期需要超過12個(gè)月以上的確認(rèn);(三)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,安裝輔助器具的確認(rèn);(四)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);(五)工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;(六)委托鑒定。
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工傷鑒定結(jié)果一般會(huì)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。
我國(guó)工傷鑒定十級(jí)賠償有下列規(guī)定:保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼。七級(jí)傷殘十三個(gè)月,八級(jí)傷殘十一個(gè)月,九級(jí)傷殘九個(gè)月,十級(jí)傷殘七個(gè)月;勞動(dòng)、勞動(dòng)合同期限終止或者員工本人終止勞動(dòng)、勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定工傷傷殘鑒定去哪里做
申請(qǐng)工傷的首先要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)由單位或者向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定作出后可申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定,然后根據(jù)傷殘結(jié)果確定賠償數(shù)額,賠償?shù)捻?xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金等。
2020.06.12 167 -
根據(jù)我國(guó)法律我國(guó)法律的規(guī)定工傷鑒定個(gè)人能申請(qǐng)不
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定,工傷鑒定可以個(gè)人申請(qǐng)。
2020.07.08 209 -
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定工傷鑒定十級(jí)是什么
我國(guó)法律的規(guī)定工傷鑒定十級(jí)是:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙或輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙等等。
2020.06.14 147
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我國(guó)臨時(shí)工工傷認(rèn)定的法律規(guī)定有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-30 15,340 -
我國(guó)法律規(guī)定的臨時(shí)工工傷認(rèn)定規(guī)定是什么,有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-24 15,340 -
在我國(guó)的工傷鑒定中,法律規(guī)定工傷鑒定需要提交哪些材料
申報(bào)工傷鑒定需要哪些材料, (一)屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料 (1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。 (2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的,
2022-04-07 15,340 -
我國(guó)的法律規(guī)定有哪些
“愛國(guó)守法”,就是要求公民應(yīng)具有偉大的愛國(guó)主義精神,自覺地學(xué)法,然后懂法、然后用法、然后遵法和守法?!懊鞫Y誠(chéng)信”,就是要求公民應(yīng)該文明禮貌的誠(chéng)實(shí)守信的誠(chéng)懇對(duì)待別人?!皥F(tuán)結(jié)友善”,就是要求公民應(yīng)和睦友好
2022-03-15 15,340
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我國(guó)法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些我國(guó)法律規(guī)定中甲類傳染病有: 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂; 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導(dǎo)致的烈性傳染病,通過鼠蚤傳播,腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類?;魜y是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染病; 3、甲類傳染病傳染性很強(qiáng),是
2,442 2022.05.21 -
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債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定有哪些債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般指的是涉及的合同債權(quán)人將其債權(quán)全部或者一部分的轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。 在相關(guān)的法律規(guī)定中,債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般可以分為:全部轉(zhuǎn)讓和部分轉(zhuǎn)讓。 如果是債權(quán)全部讓與第三人,第三人可以取代原債權(quán)人成為原合同關(guān)系中的新的債權(quán)人,因此原合同中的債權(quán)
1,336 2022.04.17 -
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合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關(guān)于合同違約金的最新法律規(guī)定,就是我國(guó)在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我國(guó)合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定,合同違約金就是指,合同雙方
1,789 2022.04.17