公司倒閉十級(jí)工傷企業(yè)賠償怎么算
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勞動(dòng)者十級(jí)傷殘已領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的，勞動(dòng)者工作一年后公司倒閉的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的。十級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10448776281097131691.html">停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2165773490721844092.html">工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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公司倒閉企業(yè)員工賠償?shù)姆绞剑喊磩趧?dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，勞動(dòng)者工作年限不滿六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)支付半個(gè)月工資。若其月工資超本地三倍的，按照三倍計(jì)算，最高賠償不得超過二十年。
公司破產(chǎn)倒閉不用賠償員工，但應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)給付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1、通常按員工在公司工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資； 2、如果六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。 公司破產(chǎn)后應(yīng)當(dāng)按照法定順序清償債務(wù)。
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公司倒閉工傷不夠級(jí)怎么賠償公司倒閉工傷不夠級(jí)，由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)和工傷保險(xiǎn)基金支付以下待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
2020.11.15 138 -
公司倒閉工傷怎么賠償如果公司倒閉時(shí)勞動(dòng)者的工傷不夠級(jí)，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)和工傷保險(xiǎn)基金依法支付以下待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由公司按月支付；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
2020.07.20 215 -
公司倒閉賠償金公司倒閉員工賠償金怎么計(jì)算公司倒閉炒員工賠償金按照員工在公司工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.23 248
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公司倒閉十級(jí)工傷怎么賠償
沒有倒閉破產(chǎn)，你還是職工。繼續(xù)給你工傷待遇?！镜谌邨l】職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
2022-02-08 15,340 -
企業(yè)倒閉工傷賠償怎么算
單位破產(chǎn)、撤銷、解散進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用：對(duì)一至四級(jí)的工傷職工，應(yīng)當(dāng)一次性提取至法定退休年齡時(shí)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)五至十級(jí)的工傷職工，按規(guī)定發(fā)給一次
2022-08-15 15,340 -
公司倒閉企業(yè)倒閉員工賠償問題，如何賠償企業(yè)倒閉員工
依據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保
2022-04-11 15,340 -
公司倒閉企業(yè)員工怎么賠償
1.應(yīng)給予補(bǔ)償而不是賠償。 2.公司倒閉公司應(yīng)該按照員工在公司的實(shí)際工作年限支付補(bǔ)償金。 3.我國(guó)法律規(guī)定，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上
2022-05-26 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,271 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,857 2022.04.17
