員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認(rèn)為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動合同的證明。 8、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

1.申報，申請人于到達(dá)退休年齡的當(dāng)月，向受理窗口提交《企業(yè)職工退休申請表》一式3份、《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認(rèn)表》一式3份、身份證原件及復(fù)印件3份、近期一寸彩照1張。 2.受理，工作人員對申報材料進(jìn)行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》;材料不全的不予受理，出具《補(bǔ)正材料通知單》。受理的，通知用人單位提供申請人檔案。需要確認(rèn)首次參保繳費時間的，通知社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供首次參保證明。 3.確認(rèn)，審核認(rèn)定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內(nèi)做出是否符合退休條件的確認(rèn)意見。對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發(fā)放退休證，有異議的進(jìn)行復(fù)核并做出結(jié)論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。公示期間，擬退休人員名單及《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認(rèn)表》傳遞至相關(guān)科室，對視同繳費情況進(jìn)行確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果傳遞至繳費確認(rèn)窗口。 4.繳費核定，退休人員持身份證、退休證到繳費確認(rèn)窗口，對《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認(rèn)表》填寫的本人社保繳費情況進(jìn)行確認(rèn)，采集指紋。其中需補(bǔ)繳醫(yī)療保險費的按繳費程序辦理。同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關(guān)系變動明細(xì)表》。繳費確認(rèn)窗口將職工簽字確認(rèn)的《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認(rèn)表》傳遞至相關(guān)科室計算退休待遇。