負(fù)擔(dān)職業(yè)病喪失勞動能力的工傷賠償范圍？
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工傷鑒定是指在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費用由個人負(fù)擔(dān)。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負(fù)擔(dān)。因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負(fù)擔(dān)。
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職工因病喪失勞動能力用人單位在醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事新工作的，用人單位提前書面通知勞動者或者支付代通知金后可以解除勞動合同，按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償，符合退休條件且繳費滿一定年限的，可以依法申領(lǐng)退休金。
勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
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員工因病喪失勞動能力如何賠償？職工因病喪失勞動能力的，如果是職業(yè)病或者因工負(fù)傷的，則單位一般不能與職工解除勞動合同；如果不是因工作原因而受傷，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事其他崗位的工作的，則單位可以提前三十日以書面形式來辭退職工或者額外支付給職工一個月
2022.12.02 961 -
工傷賠償包括喪失勞動能力嗎生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
2020.07.04 354 -
職工因病喪失勞動能力怎么辦勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
2020.07.15 270
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因工負(fù)傷職業(yè)病喪失勞動能力鑒定應(yīng)由誰承擔(dān)
因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申
2022-05-10 15,340 -
因工負(fù)傷患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定的費用標(biāo)準(zhǔn)由誰負(fù)擔(dān)
因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申
2022-04-23 15,340 -
男性因病喪失勞動力的范圍
關(guān)于病退，國務(wù)院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達(dá)
2022-03-30 15,340 -
職工因病或非因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是哪些
沒有職工因病或者非因工負(fù)傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，你所表達(dá)的問題，這樣和你說，“職工因病或者非因工負(fù)傷”，詳細(xì)規(guī)定見《中華人民共和國勞動合同法》40條第一款，42條第五款之規(guī)定。也就是說，如果職工因病或者非因工負(fù)
2022-10-07 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,930 2022.04.17 -
01:17
醫(yī)療過失賠償范圍有哪些通常情況下，醫(yī)療過失賠償范圍包括殘疾賠償金、精神損害撫慰金、醫(yī)療費等方面的費用。 1、醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)藥費等收款憑證； 2、誤工費：按患者誤工時間和收入情況確定； 3、交通費：按患者及其陪護人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療而產(chǎn)生的費用計算； 4、殘疾賠償
1,085 2022.04.17 -
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