受傷地方不管理找哪個部門
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
即和工地協(xié)商賠償事宜,不給答復(fù)。立即起訴包工頭工地和發(fā)包商 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
-
工地受傷老板不管應(yīng)該找哪個部門
在工地受工傷以后要先進行工傷鑒定,由用人單位在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不申請的,工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
2020.11.17 469 -
在工地受傷老板不管該找哪個部門
在工地上班受傷老板不管,應(yīng)該向社會保險行政部門申請工傷認定,獲得工傷認定書的,若用人單位未為職工購買工傷保險的,由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.07.19 250 -
工地上受傷找哪個部門處理
勞動者在工地上受傷,先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定,然后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,最后向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償。
2020.12.12 371
-
建筑工地受傷找哪個部門管
1、建筑工地受傷申請工傷認定的,找社會保險行政部門;用人單位不管職工可以持雙方勞動關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費用憑據(jù)等材料,去社會保險行政部門申請工傷認定。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事
2022-07-20 15,340 -
工地受傷找哪個部門
1、公司與外雇承包方人員施工時出現(xiàn)受傷情況,如果對方?jīng)]有合法用工資質(zhì)的話,他的工人受傷,是可以要求你們承擔(dān)的,就是把你們作為用人單位,進行勞動關(guān)系確認和工傷認定。 2、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程
2022-02-02 15,340 -
工地受傷找哪個部門?
1、公司與外雇承包方人員施工時出現(xiàn)受傷情況,如果對方?jīng)]有合法用工資質(zhì)的話,他的工人受傷,是可以要求你們承擔(dān)的,就是把你們作為用人單位,進行勞動關(guān)系確認和工傷認定。 2、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程
2022-02-20 15,340 -
工地受傷應(yīng)找哪個部門處理
1、在工地上受傷,如果包工頭不能足額賠償?shù)?,可以在事故發(fā)生的一年內(nèi)向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險行政部門進行工傷申請。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷
2022-11-07 15,340
-
01:11
違建找哪個部門處理違建找城管部門處理。城管拆違建需要的程序如下: 1、案件受理登記; 2、現(xiàn)場勘察記錄; 3、簽發(fā)《停工核查通知書》; 4、填寫《案件立案審批表》; 5、做《調(diào)查詢問筆錄》; 6、給規(guī)劃部門發(fā)商請函,認定是違法建筑; 7、填寫《案件處理審批表
4,997 2022.04.17 -
00:53
拆遷安置不合理找哪個部門房屋拆遷賠償不合理的,可以向拆遷部門的上一級政府機關(guān),或者行政機關(guān)來申請行政復(fù)議,或者按照法律規(guī)定的程序和方式來訴訟處理。具體情況下,應(yīng)當根據(jù)賠償不合理的實際原因及矛盾糾紛來處理。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》的規(guī)定,市、縣級人民政府
5,078 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1、工傷認定申請表; 2、受傷害職工的身份證
6,573 2022.05.11