在工地受傷由包工頭承擔責任還是由工人負責
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1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位； （五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。 前款第（四）、（五）項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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包工頭工人工傷雇主承擔責任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
為包工頭打工受傷應(yīng)當由發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶補償責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身危害，雇主應(yīng)當承擔補償責任。工人在從事包工頭雇傭的工作因安全出產(chǎn)事端遭受人身危害，發(fā)包人、分包人知道沒有相應(yīng)資質(zhì)或許安全出產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶補償責任。
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工傷是由包工頭負責還是公司負責單位員工受傷才叫工傷。既然有包工頭，那傷者與包工頭屬于雇傭關(guān)系，受傷不屬于法律上的工傷。但可以依據(jù)人身損害賠償程序要求包工頭和公司承擔連帶賠償責任。
2020.09.04 380 -
工人工地受傷包工頭是否應(yīng)承擔責任工人工地受傷，包工頭承擔人身損害賠償責任；第三人造成的，包工頭賠償后可以向第三人追償。人身損害賠償需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用。
2021.04.23 257
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民工工地受傷是由包工頭負責還是公司負責
受傷后根據(jù)交警出示的交通事故責任認定書劃分責任后進行賠償。涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，交通事故殘疾賠償金的計算公式：第一種情況：60周歲以下人員的殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居
2022-10-03 15,340 -
工傷由包工頭承擔責任嗎
1根據(jù)《工傷保險條例》和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定：工地受傷住院的住院費醫(yī)藥費護理費誤工補貼等，均應(yīng)由包工頭負擔。 2如果醫(yī)療費用由農(nóng)村合作醫(yī)療基金報銷了一部
2022-03-28 15,340 -
為包工頭打工受傷由誰承擔責任
為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地的建設(shè)方承擔責任。
2023-02-21 15,340 -
為包工頭打工受傷由誰承擔責任？
為包工頭打工受傷為接受勞務(wù)一方也就是包工頭承擔責任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。
2023-06-15 15,340
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,833 2022.05.11 -
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包工頭無資質(zhì)要怎樣承擔責任包工頭無資質(zhì)所承擔的責任，有以下這些： 1、包工頭無資質(zhì)建房的，要承擔出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責任； 2、承包人欠付工程款，對實際施工人承擔直接賠償責任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,265 2023.01.04 -
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,743 2022.05.11
