工傷認(rèn)定后應(yīng)該賠償誰(shuí)的工傷費(fèi)用
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工傷去社保局辦理工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，單位不進(jìn)行工傷認(rèn)定造成費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷，單位承擔(dān)。不屬于工傷的，治療費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，不能報(bào)銷費(fèi)用單位沒(méi)有報(bào)銷責(zé)任 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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1、如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償;若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)所有賠償。 2、根據(jù)法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照法律規(guī)定追償。
工傷傷殘鑒定以后后期的醫(yī)療費(fèi)誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)? 1、傷殘等級(jí)鑒定，只是對(duì)傷情的一個(gè)鑒定，并不影響后續(xù)的治療； 2、傷殘等級(jí)鑒定后，后續(xù)如還發(fā)生治療，則公司仍然有義務(wù)支付后續(xù)的治療費(fèi)。
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工傷賠償應(yīng)該誰(shuí)出如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒(méi)有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。
2020.02.12 143 -
工傷賠償應(yīng)該誰(shuí)出？職工在工作中受傷后，可以積極申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確定為工傷的就可以領(lǐng)取工傷賠償。并且，因?yàn)槭窃谏习嗟臅r(shí)候受到傷，用人單位負(fù)主要責(zé)任，所以很多人以為由用人單位進(jìn)行賠償。那么，這時(shí)候就要先確定承擔(dān)工傷賠償?shù)牧x務(wù)人。事實(shí)上，按規(guī)定職工受到工傷后，將由工
2020.02.07 135 -
工傷應(yīng)該由誰(shuí)賠償工傷的賠償或承擔(dān)適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任制度，就是只要職工被認(rèn)定是工傷，那么不管用人單位是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)該給予賠償。主要分為以下幾種情況：一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。如果用人單位已經(jīng)依法繳納了工
2020.10.19 273
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工傷認(rèn)定之后應(yīng)該誰(shuí)賠償
依據(jù)：A、《條例》第33條第(二)項(xiàng)B、根據(jù)“魯老社函[2005]45號(hào)”第七條第四款規(guī)定：“用人單位未參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，如本人自愿，可參照上述規(guī)定從本單位一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇”。即：一次性計(jì)發(fā)到本人
2022-08-22 15,340 -
工傷認(rèn)定該誰(shuí)賠償
《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定
2022-08-16 15,340 -
工傷認(rèn)定后誰(shuí)賠償
請(qǐng)問(wèn)你有工傷保險(xiǎn)嗎？ 如果有 社會(huì)保險(xiǎn)基金中心會(huì)支付你的醫(yī)療費(fèi)用+一次性傷殘補(bǔ)助金。 企業(yè)承擔(dān)住院補(bǔ)助費(fèi)+停工留薪期工資+如果離開(kāi)企業(yè)還有一個(gè)一次性再就業(yè)補(bǔ)助金 如果你沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，那么這些費(fèi)用企業(yè)全
2022-08-27 15,340 -
認(rèn)定工傷后誰(shuí)賠償
1，需要做完工傷鑒定才能進(jìn)行相關(guān)賠償，賠償是按工傷等級(jí)不同支付相對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的賠償費(fèi) 2，在傷情穩(wěn)定后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定，確定等級(jí)后由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金 3，工傷鑒定后如果無(wú)法繼續(xù)工
2022-07-17 15,340
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工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目，主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
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受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用受了工傷應(yīng)該賠以下的費(fèi)用，具體如下：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,585 2022.05.11 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15
