對(duì)于工傷認(rèn)定我們應(yīng)該關(guān)注的核心是什么呢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
在工傷認(rèn)定問(wèn)題上，我們必須深刻地認(rèn)識(shí)到在沒(méi)有法律明確規(guī)定的情況下，我們必須把握住工傷認(rèn)定的精神實(shí)質(zhì)——“與工作有關(guān)”這一基本原則。具體的規(guī)定與基本原則相結(jié)合來(lái)解決實(shí)踐中各種形形色色的法律問(wèn)題，不做一刀切。既讓應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者切實(shí)地享受到，又要把不應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇的排除在受保范圍之外。
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工傷造成腰脫的，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)來(lái)評(píng)定，一般為十級(jí)傷殘的?！堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》分級(jí)原則：5.10十級(jí)器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)護(hù)理依賴。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。 勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。
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工傷認(rèn)定應(yīng)該注意什么工傷認(rèn)定應(yīng)該注意的是： 1.如果提起工傷賠償訴訟請(qǐng)求的當(dāng)事人沒(méi)有勞動(dòng)行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見(jiàn)書，法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求； 2.負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門； 3.如果勞動(dòng)保障行政部門對(duì)當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認(rèn)定為工傷，當(dāng)事人據(jù)
2020.11.26 170 -
對(duì)于不予認(rèn)定工傷的規(guī)定，應(yīng)該怎么辦當(dāng)事人對(duì)不予認(rèn)定工傷決定書處理結(jié)果不服可以申請(qǐng)工傷復(fù)議，也可以直接向法院申請(qǐng)起訴。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害 (或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.09.02 243 -
工傷認(rèn)定指的是什么工傷認(rèn)定應(yīng)該如何認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。工傷由用人單位申請(qǐng)，然后勞動(dòng)行政部門根據(jù)情況進(jìn)行確認(rèn)。
2020.05.24 241
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工傷認(rèn)定書下來(lái)后我們應(yīng)該做什么
工傷認(rèn)定書下來(lái)之后，即可享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待
2021-07-24 15,340 -
關(guān)于我國(guó)工傷的認(rèn)定條件是什么
關(guān)于我國(guó)工傷的認(rèn)定條件如下：1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ那闆r;2.在工作時(shí)間前后工作場(chǎng)所內(nèi)，員工在從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的情況;3，在工作時(shí)間和
2022-03-24 15,340 -
國(guó)家對(duì)于臨時(shí)工工傷認(rèn)定的規(guī)定是什么呢？
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-17 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)后，我們應(yīng)該怎么辦
如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，第一步，進(jìn)行工傷認(rèn)定。向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門（一般是指各省轄市勞動(dòng)保障局）申請(qǐng)工傷認(rèn)
2022-03-19 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,991 2022.05.11 -
01:16
關(guān)于貪污罪是如何認(rèn)定的貪污罪的認(rèn)定主要通過(guò)以下方面：1、主觀上必須是直接故意，并且是以非法占有公共財(cái)物的目的；2、貪污罪的主體必須是國(guó)家工作人員或受委托經(jīng)營(yíng)、管理國(guó)家財(cái)產(chǎn)的人員；3、侵犯的客體為公共財(cái)物的所有權(quán)和國(guó)家機(jī)關(guān)的正?；顒?dòng)；4、客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便
1,848 2022.05.11
