勞資糾紛的表現(xiàn)形式有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
勞資糾紛的表現(xiàn)形式: 1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動者工資,壓低計件工價引發(fā)勞動爭議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形式發(fā)放給勞動者的勞動報酬,每月只預(yù)借生活費甚至只發(fā)給餐菜票代生活費;有的用人單位接到生產(chǎn)訂單后未公布計價單價就立即安排生產(chǎn),在完成訂單生產(chǎn)任務(wù)后也不公布計價單價,而在年終結(jié)算工資時壓低計件工資;有的用人單位在春節(jié)期間截留一個月工資待春節(jié)過后勞動者回來工作才發(fā)放,以維持企業(yè)的正常生產(chǎn);部分建筑企業(yè)因工程款不到位拖欠農(nóng)民工工資或勞動用工不規(guī)范,工程勞務(wù)層層轉(zhuǎn)包分包,導(dǎo)致班組長侵吞工人工資后攜款外逃,引發(fā)勞動者集體上訪,造成惡劣影響;有的用人單位生產(chǎn)經(jīng)營不景氣,虧損嚴(yán)重,時常拖欠職工工資,個別企業(yè)主則采取攜款逃匿的做法逃避支付職工工資。 2、因履行勞動合同而引發(fā)大量的勞動爭議?!秳趧臃ā奉C布實施后建立了以簽訂勞動合同為主的新型勞動用工制度。用人單位與勞動者在履行勞動合同中,用人單位無故辭退職工不支付經(jīng)濟補償金,勞動者擅自“跳槽”不支付違約金等情況屢有發(fā)生。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
房屋租賃糾紛的主要表現(xiàn)形式有:承租人不履行租賃合同,長期拖欠租金;未經(jīng)批準(zhǔn)改變房屋使用功能;不簽訂書面房屋租賃合同;變相出租房屋;專業(yè)市場欠租金的家庭因拒絕支付租金而發(fā)生的糾紛。
虛假的債權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的類型: 1.剝離前已受清償。 2.真?zhèn)鶛?quán)假合同。 3.剝離前變現(xiàn)抵押物或扣押物。 4.新貸還舊貸。
-
房屋租賃中的糾紛主要表現(xiàn)形式有哪些
承租人不履行合同,長期拖欠租金。未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),擅自改變房屋使用功能而發(fā)生的糾紛。不簽訂書面合同,或合同不規(guī)范,主要內(nèi)容不完備,雙方權(quán)利義務(wù)不明確而發(fā)生租賃糾紛。為逃避管理和偷逃稅、費而變相出租房屋發(fā)生的租賃糾紛。專業(yè)市場欠租金戶聯(lián)手拒交
2021.04.16 170 -
吸逃出資的表現(xiàn)形式有哪些?
1、股東通過其控制的其他民事主體與公司之間的關(guān)聯(lián)交易,增加交易成本,變相獲得公司財產(chǎn)或偽造虛假的基礎(chǔ)交易關(guān)系; 2、將注冊資金的非貨幣部分,在驗資完畢后,將其一部分或全部抽走; 3、未提取法定公積金和法定公益金或者制作虛假財務(wù)會計報表虛增利
2020.09.07 230 -
虛假出資的表現(xiàn)形式有哪些?
虛假出資的表現(xiàn)形式如下: 1、以無實際現(xiàn)金或高于實際現(xiàn)金的虛假銀行賬單騙取驗資報告,取得公司登記; 2、以虛假的實物投資程序騙取驗資報告,取得公司登記; 3、以實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)出資,但未辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù); 4、股東設(shè)立
2022.05.11 545
-
勞資糾紛有哪些表現(xiàn)形式
勞資糾紛的表現(xiàn)形式: 1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動者工資,壓低計件工價引發(fā)勞動爭議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形式發(fā)放給勞動者的勞動報酬,每月只預(yù)借生活費甚至只發(fā)給餐菜票代生活費;有的用人單
2022-04-28 15,340 -
勞資糾紛形式的表現(xiàn)形式
勞資糾紛的表現(xiàn)形式: 1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動者工資,壓低計件工價引發(fā)勞動爭議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形式發(fā)放給勞動者的勞動報酬,每月只預(yù)借生活費甚至只發(fā)給餐菜票代生活費;有的用人單
2022-04-25 15,340 -
勞資糾紛的表現(xiàn)形式
勞資糾紛的表現(xiàn)形式: 1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動者工資,壓低計件工價引發(fā)勞動爭議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形式發(fā)放給勞動者的勞動報酬,每月只預(yù)借生活費甚至只發(fā)給餐菜票代生活費;有的用人單
2022-04-21 15,340 -
勞資糾紛的表現(xiàn)形式有什么
勞資糾紛的表現(xiàn)形式: 1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動者工資,壓低計件工價引發(fā)勞動爭議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形式發(fā)放給勞動者的勞動報酬,每月只預(yù)借生活費甚至只發(fā)給餐菜票代生活費;有的用人單
2022-03-24 15,340
-
01:08
徇私枉法罪有哪些客觀表現(xiàn)形式根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,徇私枉法罪的客觀表現(xiàn)形式主要包括下面幾種: 第一,對明知是無罪的人,使他受到追訴。如果行為人的行為不構(gòu)成犯罪,或者不應(yīng)追究其刑事責(zé)任,但是司法工作人員為了徇私徇情,仍然對其進行立案偵查、起訴或?qū)徟械?,就?/p>
1,862 2022.04.15 -
01:14
對賭協(xié)議的表現(xiàn)形式對賭協(xié)議的表現(xiàn)形式包括四種: 第一種是現(xiàn)金補償型。即沒有達到對賭目標(biāo),融資方需要按照協(xié)議約定的價格,對投資方進行現(xiàn)金補償。 第二種是股權(quán)調(diào)整型。即融資方?jīng)]有達到對賭目標(biāo)時,目標(biāo)公司將用免費或者象征性的價格,把部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給投資方。反之,投資
3,026 2022.04.15 -
00:59
建設(shè)法規(guī)的表現(xiàn)形式建設(shè)法規(guī)的表現(xiàn)形式如下:法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章、技術(shù)規(guī)范;建設(shè)法律關(guān)系的構(gòu)成要素:主體、客體、內(nèi)容。建設(shè)法規(guī)是指國家立法機關(guān)或其授權(quán)的行政機關(guān)制定的,旨在調(diào)整國家及其有關(guān)機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會團體、公民之間,在建
4,979 2022.04.17