工地受傷最好的處理方法
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需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》，由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任，提出處理意見和整改措施。《工傷事故登記表》應(yīng)于二天內(nèi)交安環(huán)部。 2、發(fā)生重傷事故，發(fā)生事故部門必須當(dāng)即報(bào)于安環(huán)部，安環(huán)部應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并召集生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員，組成事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，召開事故分析會，認(rèn)真查清事故原因及責(zé)任，提出處理意見及改進(jìn)的措施。傷者或委托者應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故登記表》。 3、發(fā)生死亡事故必須立即報(bào)告，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部協(xié)同政府有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生部門應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故登記表》。 4、發(fā)生重傷或死亡事故的部門要會同安環(huán)部等部門立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場保護(hù)工作，及時(shí)拍照及記明有關(guān)數(shù)據(jù)，并繪制現(xiàn)場示意圖，未經(jīng)主管部門同意，任何人不得擅自改變或消除現(xiàn)場。 5、各部門主管負(fù)責(zé)人必須對本部門內(nèi)的工傷事故的調(diào)查和報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和謊報(bào)。最后，根據(jù)工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行工傷索賠。
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建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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受工傷老板不賠最好的解決方案向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，優(yōu)先協(xié)商解決。無果向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁，要求賠償。最后是向人民法院提起訴訟，要求賠償。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、
2020.03.22 493 -
工廠不發(fā)工資最好的處理方式工廠拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán)；與用人單位協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；或者直接向人民法院請求支付。
2020.07.18 438 -
要工資最好的方法?要工資的最好方法有一定要搜集在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，先到勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)進(jìn)行投訴，能到公司去進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成功，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請，仲裁也無法解決的，可以收集收集材料向法院提起起訴處理。
2020.07.03 220
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工地上受傷了怎么處理最好的方法
、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如
2022-05-04 15,340 -
工地上受傷怎么處理最好
、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如
2022-05-07 15,340 -
在工地工作受傷怎么處理最好
需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》，由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任，提出處理意見和整
2022-04-25 15,340 -
在工地干活受傷最好的解決方法
建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)
2022-07-19 15,340
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工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動(dòng)者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動(dòng)者需要在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動(dòng)者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
707 2022.06.01 -
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欠下高利貸最好處理辦法欠下高利貸最好處理辦法如下：認(rèn)定為高利貸的部分，債務(wù)人對屬于高利貸的部分可以不還，債權(quán)人因此提起的還款請求也不受法律保護(hù)，但是本金和合理的利息是要償還的。在我國的借貸合同中是嚴(yán)厲禁止高利放貸的，借款的利率不得違反國家有關(guān)規(guī)定。 由于高利貸引
9,548 2022.05.11 -
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工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，申請時(shí)需提供，工傷認(rèn)定申請表，存在勞
698 2022.11.21
