負(fù)傷員工能享受工傷待遇嗎
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工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。職工未按照單位安全操作規(guī)操作設(shè)備或者佩帶防護(hù)用具，往往容易發(fā)生傷害事故。而用人單位則以職工違章操作為由拒絕按工傷處理。這其實(shí)是不符合法律規(guī)定的。因?yàn)楣麑儆跓o責(zé)任的補(bǔ)充，即不論受傷職工對(duì)于事故是否有過錯(cuò)(故意及違法犯罪行為除外)，都應(yīng)該享受工傷工傷待遇。但是，單位在保障職工工傷待遇的情況下，可以依據(jù)單位合法的規(guī)章制度依法對(duì)職工作出相應(yīng)的處罰。
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如果已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員受傷，一般不能享受工傷待遇；其與用人單位之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，因此只能依法主張人身損害賠償；但如果尚未領(lǐng)取養(yǎng)老金，與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，在經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等程序后，可依法享受工傷待遇。
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工傷死亡能享受工傷待遇嗎？職工死亡享受工傷待遇必須是屬于因?yàn)楣ぷ髟蛩劳龌蛘呤且驗(yàn)楣劳觥?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2020.06.05 190 -
工地作業(yè)人員工傷能享受工傷待遇嗎違章作業(yè)負(fù)傷也享受工傷待遇。勞動(dòng)者為用人單位提供相應(yīng)的勞動(dòng)，并且也單位也依法購買了工傷保險(xiǎn)的，也可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，即可認(rèn)定為工傷。
2020.07.17 133 -
工傷員工享受什么待遇工傷享有下列待遇： 1.享受工傷醫(yī)療待遇。 2.停工留薪待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.生活不能自理的享有從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 4.構(gòu)成傷殘享有從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
2020.11.16 155
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負(fù)傷在職能享受工傷待遇嗎？
國務(wù)院公布的已于2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條對(duì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形作了列舉，其中第一項(xiàng)規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條例第十六條規(guī)定
2022-11-02 15,340 -
員工受工傷能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六
2022-06-13 15,340 -
員工試用期受傷能享受工傷待遇嗎
可以，只要建立了勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的、符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的條件的，即可認(rèn)定為工傷。除非自殘或自殺，否則工傷跟職工的過錯(cuò)無直接因果關(guān)系，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定
2022-10-06 15,340 -
員工受傷可以享受工傷待遇嗎
員工屬于工傷的話，那么即可享受工傷待遇，工傷待遇項(xiàng)目是有具體說明的。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二
2022-03-23 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17
