公司要求員工到吸煙區(qū)吸煙怎么辦
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一、如果您公司有規(guī)章制度規(guī)定員工在上班時間到吸煙區(qū)吸煙會被開除，且該規(guī)章制度是經(jīng)過民主和公示程序制定的，公司就不屬于違法辭退勞動者，不需要向勞動者支付賠償金。二、如果沒有相應(yīng)規(guī)章制度，公司就直接開除您，涉嫌違法解除勞動合同，您可以保留好您跟公司形成勞動關(guān)系和公司開除您的證據(jù)，申請勞動仲裁并要求公司向您支付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍）。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)：工作每滿1年支付1個月工資，工作滿6個月不到1年，支付1個月工資；工作時間短于6個月，補(bǔ)半個月工資。
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“吸毒能給人帶來的快感，是香煙比不了的，吸毒是生理上的依賴，而吸煙更多地是心理的依賴?！蔽鼰熌芙?，吸毒不能。煙損害小，毒損害極大。吸煙和吸毒都會成癮。但是成癮后的癥狀有明顯區(qū)別，香煙的成癮癥狀只是對自身的精神狀態(tài)以及身體上的一種不適應(yīng)感，而毒品則會出現(xiàn)幻覺、妄想、猜忌、性格改變，暴力傾向和暴力行為等明顯帶有精神病或是暴力攻擊性的行為。
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禁止吸煙場所吸煙怎么處罰？根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，在在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙的，處警告或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以下拘留。在禁止吸煙場所吸煙不聽勸阻，構(gòu)成擾亂社會秩序或者阻礙有關(guān)部門依法執(zhí)行職務(wù)等違反治安管理行為的，由公安部門依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的
2020.12.11 3,015 -
化工廠沒吸煙帶煙了,受到處罰怎么辦對化工廠禁火、禁煙管理制度如下： 1、目的：為了加強(qiáng)無吸煙工廠的安全管理，保障職工生命財產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境，避免各類事故的發(fā)生，制定本制度。 2、職責(zé)：2.1安全管理人員和生產(chǎn)值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；2.2全體員工必須嚴(yán)格遵守本制度。 3、管理
2020.04.14 364 -
司機(jī)吸煙怎么處罰司機(jī)抽煙的處罰：開車抽煙屬于妨礙安全駕駛的行為，會被公安機(jī)關(guān)交廳管理部門扣3分，并處二十元以上二百元以下的罰款。駕駛機(jī)動車有撥打、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行為的，一次記3分。
2020.06.03 416
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公司不讓員工到吸煙亭抽煙合理嗎？
不讓少數(shù)員工國慶節(jié)加班不違法。根據(jù)《》第四十一條、第四十四條規(guī)定，加班由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，與工會和勞動者協(xié)商之后安排，并且不得超過規(guī)定的時間。法律保護(hù)勞動者休息權(quán)，不提倡加班，對加班進(jìn)行多方限
2022-09-10 15,340 -
抽煙吸毒有什么區(qū)別嗎，抽煙算吸毒嗎
有區(qū)別.吸煙危害他人..1.吸毒當(dāng)你達(dá)到注射的時候.對周圍的人沒有傷害/2.還有就是你吸再貴的煙也沒吸被稀釋的毒品貴.3.吸煙可以少活20年.吸毒可以少活40年4.賣煙不會犯法.賣毒就犯了5.吸煙可以
2022-07-20 15,340 -
煙酒銷售中煙被吸收怎么賠償員工
可以報警解決，員工沒有過錯的不用承擔(dān)責(zé)任。
2022-10-28 15,340 -
駕駛員吸煙嗎
1闖紅燈，記6分，罰100元。2酒駕，記12分、5年內(nèi)不得再考取駕照。3不系安全帶，記3分，罰100元。4副駕不系安全帶，記1分，罰50元。5行駛中撥打手機(jī)，記3分，罰100元。6行駛中抽煙，記1分，
2022-10-23 15,340
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煙花證怎么辦理的要求煙花證辦理的要求如下： 1、向安監(jiān)部門提出申請，提交所需資料； 2、安監(jiān)部門進(jìn)行現(xiàn)場審核； 3、安監(jiān)部門組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并考核； 4、簽訂《煙花爆竹銷售安全責(zé)任書》； 5、領(lǐng)取《煙花爆竹臨時銷售許可證》。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，經(jīng)營許可
11,824 2022.04.17 -
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司機(jī)抽煙怎么處罰司機(jī)抽煙的處罰，具體如下：開車抽煙屬于妨礙安全駕駛的行為，會被公安機(jī)關(guān)交廳管理部門扣2分，并處二十元以上二百元以下的罰款。機(jī)動車駕駛?cè)擞邢铝羞`法行為之一，一次記2分： 1、駕駛機(jī)動車行經(jīng)交叉路口不按規(guī)定行車或者停車的； 2、駕駛機(jī)動車有撥打
4,018 2022.04.17 -
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公司吸收合并后原有合同怎么辦根據(jù)我國《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司合并后，公司合并前簽訂的合同應(yīng)當(dāng)由合并后的公司繼承，并由其繼續(xù)履行。即企業(yè)吸收合并后，由存續(xù)的企業(yè)承繼被吸收企業(yè)的債權(quán)債務(wù)。因此，公司合并之后，原合同是否要繼續(xù)履行，由存續(xù)的企業(yè)與原合同相對方協(xié)商確定。在雙
3,250 2022.04.15
