佛山市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)繳政策表
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未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員可補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)。這一新消息從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,市人社局、財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的通知》,即日起,我市沒(méi)有養(yǎng)老保障的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員,只要符合條件,可申請(qǐng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?!锻ㄖ访鞔_,2003年10月15日前具有我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍、1996年1月1日前在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作、未參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員可補(bǔ)繳費(fèi)用參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。符合條件人員向戶(hù)籍所在地鎮(zhèn)(區(qū))勞保所申請(qǐng),經(jīng)市人社局復(fù)審合格后辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。《通知》規(guī)定,2011年6月30日前,男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲的人員,一次性補(bǔ)繳53590元。2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲的人員補(bǔ)繳,按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元標(biāo)準(zhǔn),最多減少不超過(guò)一萬(wàn)元。從2011年8月起按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;2011年7月1日到12月31日之間達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡的,可在達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡當(dāng)月一次性補(bǔ)繳53590元,次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。《通知》指出,2011年12月31日前,未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡人員,可一次性補(bǔ)繳距待遇領(lǐng)取年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),從當(dāng)前參保時(shí)點(diǎn)起往前推算,并按各社保年度對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資確定補(bǔ)交基數(shù)。到達(dá)退休年齡時(shí),按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。市人社局負(fù)責(zé)人介紹,此次補(bǔ)繳政策系解決歷史遺留問(wèn)題的一次性解決措施,截止時(shí)間為2011年12月31日,逾期不再補(bǔ)辦。本次補(bǔ)繳后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,從2012年1月1日起參加我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。
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全國(guó)各省市結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r都出臺(tái)了相關(guān)補(bǔ)繳的規(guī)定,可以找當(dāng)?shù)厝松缇肿稍?xún),結(jié)合當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)齊滿(mǎn)15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率,即可享受退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
繳費(fèi)年限條件:1998年6月30日前(含當(dāng)日)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前(含當(dāng)日)達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡的參保人累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年,其余的須累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。
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山西農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策
在城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收方式上,我省稅務(wù)部門(mén)將采取“線(xiàn)上為主、線(xiàn)下兜底”的繳費(fèi)服務(wù)模式,繳費(fèi)人可以選擇通過(guò)微信、支付寶(部分市已開(kāi)通)、民生山西 APP、當(dāng)?shù)貐f(xié)作銀行手機(jī) APP、山西省電子稅務(wù)局等線(xiàn)上渠道辦理繳費(fèi);線(xiàn)下渠道可到當(dāng)?shù)貐f(xié)
2020.01.13 633 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策
自新《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施以后,養(yǎng)老保險(xiǎn)不能一次性補(bǔ)繳至15年了。
2020.03.18 485 -
2019養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策
1、按年補(bǔ)繳。如果到了退休年齡,還差幾年的時(shí)間才到社保繳納年限,你可以每年補(bǔ)繳,這樣你退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。不過(guò),必須支付滯納金; 2、延遲退休。如果達(dá)到法定退休年齡,而社保還沒(méi)有繳納15年,可以申請(qǐng)延遲退休,最多5年。延遲退休時(shí),
2022.09.29 256
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山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策
男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲的人員補(bǔ)繳辦法具體為:以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例,從辦理參保手續(xù)當(dāng)月起向前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)。其中,19
2022-03-18 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策
最近許多地區(qū)出臺(tái)了不就新政策,你看看吧曾在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的,截止2014年12月31日,男年滿(mǎn)45
2022-02-13 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策
養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳: 須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單,然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。 1、補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法
2022-05-09 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳比例養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的政策
將6月30日前工作期間的繳費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳后,應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)至女年滿(mǎn)55周歲、男年滿(mǎn)60周歲時(shí),其中實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的可以按照規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)低于15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)到滿(mǎn)15
2022-05-30 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,679 2022.05.11 -
01:03
補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策如下: 1、固定勞動(dòng)合同工以及沒(méi)有及時(shí)參?;蛘咄V估U費(fèi)的,可以補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn); 2、未參?;蛘咧袛嗬U費(fèi)的被開(kāi)除、除名的、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放的人群可以補(bǔ)足社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn); 3、繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù),已經(jīng)停止
10,871 2022.04.17 -
00:59
養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間,對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō),采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。一般社保局在鎖定公司臺(tái)賬之后就會(huì)在2
6,478 2022.05.11