工傷保險條例工傷職工一級至四級傷殘的
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一級至四級傷殘待遇 1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,補足差額。 2、要求:保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條。 4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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工傷保險條例規(guī)定標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資。具體金額由工傷職工申請工傷保險前工資金額決定。
工傷的傷殘等級鑒定分為十級,一級最嚴重,一般一級到四級的傷殘可以停職留薪,按月領取傷殘津貼。同時,用人單位還會繼續(xù)為傷殘人員繳納社會保險,傷殘人員到退休年齡后可以正常退休,不再領取傷殘津貼,直接領取養(yǎng)老金。五級以下的傷殘人員用人單位需要為其安排合適的工作崗位,如果不能安排的也需要支付傷殘津貼。
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工傷保險條例傷殘等級
工傷的傷殘等級鑒定分為十級,一級最嚴重,一般一級到四級的傷殘可以停職留薪,按月領取傷殘津貼。同時,用人單位還會繼續(xù)為傷殘人員繳納社會保險,傷殘人員到退休年齡后可以正常退休,不再領取傷殘津貼,直接領取養(yǎng)老金。五級以下的傷殘人員用人單位需要為其
2022.04.12 2,317 -
工傷一級至四級傷殘賠償標準?
保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇。 (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 (2)從工傷保險基金按
2020.03.15 234 -
工傷職工一級至四級傷殘賠償標準是多少
一至四級工傷賠償標準: 1、一級傷殘27個月; 2、二級傷殘25個月; 3、三級傷殘23個月; 4、四級傷殘21個月。 工傷保險基金每月支付傷殘津貼,標準為一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,
2022.03.26 225
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工傷保險條例規(guī)定一級至四級傷殘職工的傷殘等級
5、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人
2022-04-28 15,340 -
工傷職工工傷保險條例規(guī)定,一級至四級傷殘如何計算
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資, 二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險
2022-04-13 15,340 -
工傷保險條例職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的
一般來說,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月
2022-05-03 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,工傷保險條例規(guī)定
根據(jù)法律規(guī)定,職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個
2022-04-14 15,340
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應當享
1,355 2022.04.17 -
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘,或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷,但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的,屬于相對比較嚴重的人身傷害,我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇:從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單
966 2022.06.22