關于工傷理賠的事宜
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工傷理賠的流程一般有:申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。法律參考: 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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2021.01.09 121 -
派遣工工傷怎樣處理賠償事宜
先到勞動部門申請工傷認定,可以由勞務派遣公司提出申請,也可以由個人提出申請,但最好由勞務派遣公司申請。申請到工傷以后再進入工傷賠償程序。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
2020.08.03 154 -
關于車禍賠償事宜有哪些
損害賠償?shù)捻椖堪ǎ?.醫(yī)療費:2.誤工費:3.住院伙食補助費:4.護理費:5.殘疾者生活補助費與殘疾用具費:6.交通費與住宿費:按照當事人實際必需的費用計算,憑據(jù)支付。
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2022-07-21 15,340 -
關于工地上受傷死亡的賠償事宜
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2023-05-28 15,340 -
關于相關的事宜
拖欠工資的:根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定:用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不
2022-10-22 15,340 -
哈關于的有關事宜
請詳述問題。如需法律幫助,可攜帶所有相關材料到我所由專業(yè)交通律師分析案情,協(xié)助搜集保存證據(jù)、制定適宜解決方案,維護自己的合法權益
2022-10-21 15,340
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是:1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救;2、由用工單位或者勞務派遣工本人及時通知勞務公司;3、勞務公司負責工傷的申報、審批,以及鑒定等一系列的工傷程序的處理;4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
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關于交通事故的賠償標準發(fā)生交通事故致使受害人受傷后,受害方可以要求的賠償責任主要有: 1、肇事者對被害人造成的人身損害,應當依法承擔賠償責任,其中索賠包括:醫(yī)療費用、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等等,若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況,受害方還
4,002 2021.04.25 -
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關于工資拖欠的法律關于工資拖欠的法律,具體情況如下: 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金; 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠
3,501 2022.05.11