下班路上出現意外事故, 老板讓我在工地上干活受傷, 老板該怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
根據法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償的，受害人可申請強制執(zhí)行，人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產。被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。
第一，老板有沒有責任取決于當事人下班過程中的事故是否屬于工傷了第二，工傷的概念是上下班途中，如果發(fā)生了交通事故，根據交警的責任認定書，不負主要責任的，可以認定為工傷，這個時候老板（公司）需要承擔責任。第三，老板（公司）能否承擔責任還要看您和公司的關系（是否為雇傭關系），簡單的說有沒有簽訂勞動合同，或者有沒有證據能夠證明，您是其公司的員工，只有明確雇傭關系才可以談及工傷的事宜。
-
在工地上班受傷老板不肯賠償怎么處理在工地上班受傷老板不肯賠償的具體處理如下：農民工在施工現場受傷屬于工傷的，用人單位應當在30日內向統籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門
2022.04.17 481 -
-
工人在下班路上受傷跟老板有關系嗎員工在下班路上受傷屬于工傷，公司應當承擔賠償責任。公司給員工購買的有工傷保險的，由工傷保險承擔;未購買工傷保險，由用人單位承擔相關費用。
2020.02.29 158
-
在工地上出了事故，老板讓讓干活，老板不管怎么辦？
發(fā)生交通事故，按交管部門出具的事故責任認定書劃分責任，可以先與肇事者進行協商，肇事者拒絕賠償的，可以向法院起訴，索要民事賠償，構成傷殘等級的，賠償金額根據傷殘鑒定等級確定，主要包括醫(yī)療費、護理費、后期
2022-05-08 15,340 -
在工地上出了事故, 老板讓干活, 老板不管, 怎么辦
發(fā)生交通事故，按交管部門出具的事故責任認定書劃分責任，可以先與肇事者進行協商，肇事者拒絕賠償的，可以向法院起訴，索要民事賠償，構成傷殘等級的，賠償金額根據傷殘鑒定等級確定，主要包括醫(yī)療費、護理費、后期
2022-04-12 15,340 -
在工地上出了事故, 老板讓干活, 老板不管, 怎么辦?
發(fā)生交通事故，按交管部門出具的事故責任認定書劃分責任，可以先與肇事者進行協商，肇事者拒絕賠償的，可以向法院起訴，索要民事賠償，構成傷殘等級的，賠償金額根據傷殘鑒定等級確定，主要包括醫(yī)療費、護理費、后期
2022-04-22 15,340 -
工人在工地上干活受傷老板應該怎么處理?
交通事故造成人員傷亡，肯定是要賠償的，至于要賠多少，與交警部門出具的事故認定書中劃分的要承擔的責任比例（例外：機動車一方無責也可能會承擔10%以內的賠償責任），以及受損情況綜合判斷，最后可能會賠償以下
2022-05-06 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協商解決，如果協商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,311 2022.04.17
