法定假期什么時(shí)候開始放
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國務(wù)院公布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，該規(guī)定2014年始實(shí)施。法定假期包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； (四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。同時(shí)，《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。依此規(guī)定，2014年新年放假時(shí)間為1月1日；春節(jié)放假時(shí)間為1月31日至2月6日；清明節(jié)放假時(shí)間為4月5日至4月7日；勞動節(jié)放假時(shí)間為5月1日至5月3日；端午節(jié)放假時(shí)間是5月31日至6月2日；中秋節(jié)放假時(shí)間是9月6日至9月8日；國慶節(jié)放假時(shí)間是10月1日至10月7日。
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我國法律對于“高溫假”并沒有具體的規(guī)定，目前多由各地方和單位視具體情況自定，在《中華人民共和國勞動法》中并無“高溫假“這一說法。根據(jù)各地的不同標(biāo)準(zhǔn)，高溫假一般在3-15天，對于不放高溫假的用人單位來說，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)補(bǔ)貼高溫費(fèi)。
產(chǎn)假一般是在產(chǎn)前15天開始休假。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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什么時(shí)候開始休產(chǎn)假國家規(guī)定的產(chǎn)假，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月。
2020.02.19 212 -
什么時(shí)候開始休產(chǎn)假?產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
2020.02.19 205 -
產(chǎn)假什么時(shí)候開始算？根據(jù)規(guī)定女職工可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假天數(shù)為15天，所以產(chǎn)假一般是從產(chǎn)前15天開始計(jì)算的。
2020.10.27 295
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什么時(shí)候開始放假
國務(wù)院公布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，該規(guī)定2014年始實(shí)施。法定假期包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，
2022-03-26 15,340 -
清明什么時(shí)候開始放假
1935年中華民國政府明定4月5日為國定假日清明節(jié)。2007年12月7日，國務(wù)院第198次常務(wù)會議通過了修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定，其中規(guī)定“清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)，2008年，
2022-07-24 15,340 -
一般什么時(shí)候開始放假
國務(wù)院公布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，該規(guī)定2014年始實(shí)施。法定假期包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，
2022-04-25 15,340 -
什么時(shí)候開始清明放假
2019年的清明節(jié)的放假時(shí)間是從2019年4月5日清明節(jié)當(dāng)天開始放假的哦。 法定的命名放假時(shí)間為：2019年4月5日至2019年4月7日共3天。 清明是中華民族古老的節(jié)日，既是一個(gè)掃墓祭祖的肅穆節(jié)日，
2022-12-01 15,340
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01:15
繼承從什么時(shí)候開始根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開始了。確定繼承開始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,899 2022.04.17 -
01:03
撫養(yǎng)費(fèi)什么時(shí)候開始給根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式分為定期給付和一次性給付，定期給付的，一般從離婚后的第一個(gè)月開始，給付至子女十八周歲為止；如果有經(jīng)濟(jì)條件的，也可以離婚后一次性給付。另外，如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費(fèi)給付方式和金額，但是給付撫養(yǎng)費(fèi)的一方下落
1,500 2021.04.25 -
00:58
停工留薪期從什么時(shí)候開始計(jì)算停工留薪期是從受傷休息之日開始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
9,530 2022.05.11
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