繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡能算不算工齡
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從1998年開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算退休金的工齡是交養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡。 養(yǎng)老保險(xiǎn)不是必須作為計(jì)算工齡的依據(jù)的。 一、退休的待遇是按繳費(fèi)年限算的，類似原來(lái)的工齡，有人把繳費(fèi)年限按照習(xí)慣稱為工齡，其實(shí)不是一回事。 二、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
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為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金并不算買斷工齡。繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金是職工在工作期間用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是職工退休以后領(lǐng)取退休金的前提。而買斷工齡是不合法的，因?yàn)閭€(gè)人的社保依法是屬于個(gè)人的，工齡是買不斷的。
交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金不算買斷工齡，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金是職工在工作期間用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是職工退休以后領(lǐng)取退休金的前提，買斷工齡是不合法的，因?yàn)閭€(gè)人的社保依法是屬于個(gè)人的，工齡是買不斷的。
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個(gè)人繳納社保算不算工齡工齡對(duì)于退休人員的養(yǎng)老金，是最重要的影響因素。工齡，過(guò)去指的是職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以工資收入為主要收入來(lái)源的工作時(shí)間。實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前，我們計(jì)算退休費(fèi)待遇主要是連續(xù)工齡。不過(guò)，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度的建立，工齡已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)化為繳費(fèi)年
2020.06.16 404 -
自己繳納社保算不算工齡個(gè)人繳納社?？梢杂?jì)算為繳費(fèi)工齡，到達(dá)退休年齡可以作為計(jì)算退休費(fèi)之用。不管是個(gè)人還是單位繳納社保都應(yīng)該計(jì)算繳費(fèi)工齡，它們的區(qū)別只是：如果是單位繳納，單位負(fù)責(zé)20%，個(gè)人負(fù)責(zé)繳8%;如果個(gè)人繳納28%由個(gè)人繳納。至于工齡沒(méi)有區(qū)別。
2020.09.11 713 -
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工齡算不算養(yǎng)老保險(xiǎn)
從1998年開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算退休金的工齡是交養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡。 養(yǎng)老保險(xiǎn)不是必須作為計(jì)算工齡的依據(jù)的。 一、退休的待遇是按繳費(fèi)年限算的，類似原來(lái)的工齡，有人把繳費(fèi)年限按照習(xí)慣稱為工齡，其實(shí)不是一回事
2022-04-18 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)算不算工齡
從1998年開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算退休金的工齡是交養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡。 養(yǎng)老保險(xiǎn)不是必須作為計(jì)算工齡的依據(jù)的。 一、退休的待遇是按繳費(fèi)年限算的，類似原來(lái)的工齡，有人把繳費(fèi)年限按照習(xí)慣稱為工齡，其實(shí)不是一回事
2022-03-21 15,340 -
您自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)算工齡嗎？
按照目前的政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，同時(shí)達(dá)到退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無(wú)法估算未來(lái)能拿多少養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)你退休時(shí)所在?。ㄖ陛犑校┰趰徛毠ど鐣?huì)平均工資、累計(jì)繳費(fèi)年限、
2022-10-03 15,340 -
87到91，沒(méi)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，算不算工齡
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由公司和工人個(gè)人共有負(fù)擔(dān)：公司按本公司工人上年度月平均薪水總額的肯定比例交納（北京是19%，其他城市可能分別），工人個(gè)人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交納（通常為8%）。城鎮(zhèn)個(gè)體工
2022-07-07 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15
