上下班途中發(fā)生交通事故可否認定為工傷？
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上下班路途中發(fā)生交通事故，非本人主要責任的，可以認定為工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
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上下班途中交通事故工傷認定為在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認
2020.04.08 229 -
上班途中發(fā)生交通事故能否認定工傷？需要分情況，如果在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以被認定為工傷。如果是因為本人的主要責任造成的交通事故，不可以被認定為工傷。
2020.04.04 189 -
上班途中發(fā)生單方交通事故能否認定為工傷勞動者在上班途中發(fā)生單方交通事故，如果非本人主要責任的，應當認定為工傷。但存在以下情形之一的除外：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)為勞動者申請工傷認定。
2020.04.19 136
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上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生事故，能否認定為工傷？
1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才應當認定為工傷 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎上下班途中
依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-04-14 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故能否認定為工傷
《工傷保險條例》條14條第6款規(guī)定：職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。這就是說，職工在上下班途中發(fā)生的交通事故，無論職工的責任大小、是否屬于上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線、是否在道路上
2022-02-03 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷
適用第14條第（一）款，你這是在履行職務行為時受到的傷害，應該認定為工傷。你說的上下班途中那是視同工傷情形，和你的事情沒有關系。工傷適用無過錯責任。需要單位在一個月內(nèi)在公司所在地工傷認定處給你申請工傷
2022-02-01 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,110 2022.07.02 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,869 2022.06.30
