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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎

2022-06-06 1,542
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員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述條件的，那么就可以認(rèn)定為工傷，反之則無(wú)法認(rèn)定為工傷。員工在工傷期間享受停工留薪期待遇，也就是在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，如果公司參加了工傷保險(xiǎn)，那么員工可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，如果公司沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，那么員工仍然可以享受工傷待遇，所產(chǎn)生的費(fèi)用由用人單位支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條  職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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