五險(xiǎn)一金包含公司還是個(gè)人繳納
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社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 “五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?沒簽合同的可以要求二倍工資的賠償 辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護(hù)士加護(hù)齡津貼，中小學(xué) 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%, 已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的地方和部門，不發(fā)給辭退費(fèi)，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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五險(xiǎn)一金是公司和個(gè)人共同出。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱包括養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。
稅前收入一般包括五險(xiǎn)一金。工資薪金總額中包含個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，但不包含企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金繳納分兩部分，一部分是個(gè)人繳納，一部分是企業(yè)繳納，企業(yè)比個(gè)人比例大，基本都計(jì)入個(gè)人社保賬戶，各地區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例略有區(qū)別。
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五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司繳納比例在職職工的個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分，由個(gè)人繳納，由單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
2020.04.30 702 -
個(gè)人五險(xiǎn)一金和公司繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)、單位繳16%，個(gè)人繳8%。 醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)、單位繳7%，個(gè)人繳2%。 失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)、單位繳0.7%，個(gè)人繳0.3%。 工傷保險(xiǎn)：企業(yè)、單位繳0.45%。 生育保險(xiǎn)：企業(yè)、單位繳1%。
2020.02.27 2,938 -
五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司繳納基數(shù)通常實(shí)際工資就是繳納基數(shù)，但很多公司為了減少支出，可能會(huì)按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U納基數(shù)繳納。
2020.03.17 326
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五險(xiǎn)一金的總金額是包含個(gè)人繳納的嗎？
既然說到總金額了，就必然包含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。
2022-10-24 15,340 -
個(gè)人如何給公司繳納五險(xiǎn)一金
需要進(jìn)行社保登記和房公積金繳存登記并攜帶相關(guān)材料去辦理社保和公積金。五險(xiǎn)辦理首先要進(jìn)行社保登記：還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表，被授予“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)
2022-05-22 15,340 -
五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人繳納比例
五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一項(xiàng)住房公積金由單位和個(gè)人雇員共同支付。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一項(xiàng)住房公積金的具體繳費(fèi)率因地而異，大致如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20％和8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恢Ц?1％，
2021-12-29 15,340 -
個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金繳納流程 一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料： 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下： （1）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件
2022-08-28 15,340
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上海五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例上海五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%，單位3.5%。根據(jù)相
7,777 2022.05.11 -
01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,675 2021.04.25 -
01:07
底薪包含五險(xiǎn)一金嗎底薪一般不包含五險(xiǎn)一金。有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的，各項(xiàng)費(fèi)用不列入工資總額的范圍。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,508 2022.05.11
