在公司工作期間發(fā)生交通事故責(zé)任雙倍承擔(dān)嗎
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在工作期間發(fā)生的交通事故對(duì)方全責(zé)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，能否獲得雙倍賠償，到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局咨詢一下。 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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如果是從單位到回家的路上發(fā)生了交通事故,這個(gè)是可以算工傷的。但是從單位出來(lái)以后去了其他不必要的地方,在回家的路上發(fā)生了交通事故,這就只能算是一般的交通事故,用人單位是不用承擔(dān)責(zé)任的。
公司司機(jī)出交通事故時(shí)司機(jī)幫公司開(kāi)車出事，如果是司機(jī)存在過(guò)錯(cuò)就需要承擔(dān)責(zé)任。具體的責(zé)任認(rèn)定由交警出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)。第一，公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度來(lái)確定當(dāng)事人的事故責(zé)任。第二，若違章在機(jī)動(dòng)車道停車換胎，侵犯他人道路通行權(quán)并未在來(lái)車方向設(shè)置警告標(biāo)志，對(duì)事故的發(fā)生存在一定過(guò)錯(cuò)，因此應(yīng)承擔(dān)同等以上事故責(zé)任。第三，因后車駕駛?cè)藛T已死亡，如果承擔(dān)主要以上責(zé)任，則將面臨承擔(dān)交通肇事的刑事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。
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職工在工作中發(fā)生交通事故由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任雇員發(fā)生交通事故誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,應(yīng)當(dāng)以雇主為被告,由其承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中自身受到傷害的,應(yīng)當(dāng)列雇主為被告并由其承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.01.19 787 -
發(fā)生交通事故運(yùn)輸公司承擔(dān)責(zé)任嗎發(fā)生交通事故運(yùn)輸公司承擔(dān)責(zé)任。以掛靠形式從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任，當(dāng)事人請(qǐng)求由掛靠人和被掛靠人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 掛靠車輛發(fā)生交通事故造成他人損害責(zé)任如何分配 1、如果受害人與被
2023.01.03 773 -
員工發(fā)生交通事故,公司承擔(dān)什么責(zé)任看情況。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。 (一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任; (二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行
2020.03.09 720
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工作期間發(fā)生交通事故, 公司要承擔(dān)責(zé)任嗎
要區(qū)別是否屬于工傷。屬于工傷的，公司是應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的。工作期間在工作場(chǎng)所，為了工作受到的事故傷害都屬于工傷。你說(shuō)的因個(gè)人原因不會(huì)影響到工傷的認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)
2022-01-23 15,340 -
員工在公司發(fā)生交通事故, 公司承擔(dān)責(zé)任嗎
可以要求公司承擔(dān)連帶責(zé)任。如果交通事故造成傷殘了，應(yīng)賠償：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際
2022-01-19 15,340 -
工作期間發(fā)生交通事故, 公司有責(zé)任嗎
你的意思是，交通事故中，你本人是全責(zé)是嗎？如果是，肯定不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，是上下班途中發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，才能認(rèn)定為工傷。如果不算工傷，又是你的全責(zé)，那么你得對(duì)自
2022-02-09 15,340 -
公司員工發(fā)生交通事故, 公司承擔(dān)責(zé)任
你可以起訴公司和公司的領(lǐng)班為共同被告，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償
2022-02-05 15,340
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01:07
在十字路口發(fā)生交通事故責(zé)任劃分在十字路口發(fā)生交通事故的責(zé)任劃分，由交警出示的責(zé)任認(rèn)定書來(lái)定。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定，因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任。因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的
3,192 2022.05.11 -
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交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無(wú)導(dǎo)致交通事故的過(guò)錯(cuò)行為，屬于意外交通事故的，各方均無(wú)責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,207 2022.04.17 -
01:36
交通事故責(zé)任按什么比例承擔(dān)交通事故責(zé)任承擔(dān)的比例如下： 負(fù)全部責(zé)任的，需要承擔(dān)全部的損失； 負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)損失的60%到80%； 負(fù)同等責(zé)任的，各自承擔(dān)一半損失； 負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)損失的20%到40%； 若交通事故責(zé)任者超過(guò)三個(gè)人的話，那么他們承擔(dān)的損害賠償責(zé)
2,851 2022.04.17
