未給員工買工傷保險公司不賠償怎么辦？
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沒有買工傷保險職工工傷怎么賠償，先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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如有有能證明勞動關系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工超過1年沒有提出工傷認定申請，則放棄自己的權利。
公司不給員工上保險，員工可以要求用人單位進行補繳，不進行針對未繳納社會保險而賠償。若勞動者因用人單位未依法繳納社會保險費用，而解除勞動合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
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公司沒給員工買工傷保險怎么辦沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費
2020.07.23 184 -
工傷保險公司不給賠償怎么辦？工傷保險不給報銷的，相關費用應由用人單位和勞動者協(xié)商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導致工傷保險報銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔。
2020.09.19 212 -
公司未給員工買社保怎么賠償企業(yè)不給員工買社保的賠償：賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。賠償給勞動者造成的其它費用。
2020.06.29 573
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公司未給員工買工傷保險怎么辦
用人單位不申報工傷保險的，受傷職工可自受傷之日起30日后，1年之日自行申報。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診
2023-04-03 15,340 -
公司未給員工買工傷保險怎么辦?
先跟單位協(xié)商，讓公司幫你補繳工傷險，無果后找當?shù)貏趧又俨脵C構，依法應當參加工傷保險而未參保，職工發(fā)生工傷的，由用人單位按法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費
2022-11-19 15,340 -
公司未給員工買保險怎么賠償
1、公司已與員工簽訂勞動合同，但一直沒給員工買保險。如果勞動者以用人單位未依法交社保，按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出離職的話，用人單位要支付經(jīng)濟補償金的。2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列
2022-03-21 15,340 -
工傷保險公司不給員工買保險, 員工怎么辦
可以向縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門投訴，也可以申請仲裁或到法院起訴。第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工
2022-02-10 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權途徑如下： 1、先申請工傷認定。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工
926 2023.02.27 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對于公司未給員工簽勞動合同如何賠償?shù)膯栴}，首先應當看未簽勞動合同是否超過一個月。因為根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司如果一個月內未與員工簽訂勞動合同的，不需要賠償。一旦公司超過了一個月仍然沒有與員工簽訂勞動合同，那么屬于違法行為，勞動者可以依
2,376 2022.04.17
