關于自離自得半個月工資可以拿回來么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
員工自離以后壓著半個月的工資還能要回來，勞動者依法回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
曠工三天開除發(fā)上個月工資，只要員工付出了勞動，那么就有享受勞動報酬的權利，員工曠工三天被開除，單位可以扣除員工獎勵性待遇，但是工資還是要支付給員工的。
-
自動離職可以拿回工資嗎可以拿到工作期間的工資。但因自動離職，在性質上屬于違法解除勞動合同，如單位有證據證明給單位造成經濟損失的，你應賠償損失。 只是，在實際中，單位一般無法舉證證明其存在著損失，也無法舉證證明損失的金額。 另單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴
2020.10.04 359 -
自離扣半個月工資合法嗎用人單位對自離的勞動者扣半個月工資的行為不合法。根據法律規(guī)定，勞動者辭職后，用人單位應當一次性付清勞動者工資，不得克扣。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位。
2020.10.31 241 -
上半個月班自離有工資嗎有工資，上班半個月，自離后也是有工資的，工資根據工作天數來確定應發(fā)工資額，用人單位是應當支付勞動者工資的，但是勞動者自離屬于勞動者違約，如果因為勞動者自離給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償。
2020.03.28 1,888
-
自離壓半個月工資還能拿回來嗎
員工自離以后壓著半個月的工資還能要回來，勞動者依法回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動
2022-04-08 15,340 -
自離半個月是不是工資就拿不回來
員工自離以后壓著半個月的工資還能要回來，勞動者依法回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動
2022-04-16 15,340 -
自離了半個月自己去拿一個月的工資能有希望拿回來嗎
員工自離以后壓著半個月的工資還能要回來，勞動者依法回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動
2022-04-16 15,340 -
自離期內單位可以拿回來自離工資嗎
員工離職后一年內可以領工資。勞動者要求工資，可以先與用人單位協商。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 但需要記住的是，勞動仲裁的時效為一年，超過仲裁時效的，不能通過仲裁主張權利。 同時
2021-11-22 15,340
-
01:02
自離一般怎么扣工資勞動者自離的，一般都有工資。用人單位不可以因為勞動者自離，就隨便克扣勞動者的工資。除非勞動者的自離，給用人單位帶來了不可逆的損失，那么用人單位就可以讓勞動者賠償損失。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次
4,482 2022.05.11 -
01:05
結婚幾個月離婚可以要回彩禮錢彩禮，又稱聘禮，是指按照當地習俗，男方在婚前給予女方一定數量的現金或者財物，以表示其與對方締結婚姻的誠意。根據相關法律規(guī)定，一般認為彩禮屬于女方的個人財產，而非夫妻共同財產，所以在離婚時女方不必返還彩禮，男方也無權請求分割。如果男方在離婚時
1,784 2021.04.25 -
01:20
辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離，不發(fā)工資，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序，如果勞動者被拖欠工資，除非有特殊情況，一般是不能直接向法院提起訴訟的，大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。在維權的過程中，勞動者不要忽視證據的
2,783 2022.04.17
