公司注銷可以發(fā)工資給員工嗎
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公司注銷，應(yīng)當給員工發(fā)工資。在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)該依法支付工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
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公司不發(fā)工資，勞動者是可以報警的，但最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。也可以直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁向公司索要工資。按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準的加付賠償金。
公司欠工資不給可以到勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意，可在15天內(nèi)到法院起訴。單位拖欠工資可以辭職，用人單位未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
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公司怎么發(fā)工資給員工?公司應(yīng)當按月給員工發(fā)工資。工資應(yīng)當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，
2020.12.16 1,033 -
員工自動離職后, 公司可以不給發(fā)工資嗎?公司員工自動離職公司不可以不發(fā)工資。勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利?？梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.03.02 234 -
公司破產(chǎn)會給員工發(fā)工資嗎公司破產(chǎn)會給員工發(fā)工資，但公司破產(chǎn)工資不一定全額支付，按照破產(chǎn)清算結(jié)果支付。企業(yè)破產(chǎn)后，清算財產(chǎn)仍不足以支付工資的，不能支付全額工資；破產(chǎn)后有很多設(shè)備和工廠，全額工資很有希望；公司破產(chǎn)員工的工資必須支付；在任何情況下，用人單位都不能拖欠員工
2022.04.14 1,100
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公司注銷會給員工發(fā)工資嗎？
公司注銷，應(yīng)當給員工發(fā)工資。在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)該依法支付工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支
2022-04-26 15,340 -
請問一下公司注銷可以給員工發(fā)工資嗎？
公司注銷，應(yīng)當給員工發(fā)工資。在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)該依法支付工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支
2022-03-30 15,340 -
公司注銷后會給員工發(fā)工資嗎？
公司注銷，應(yīng)當給員工發(fā)工資。在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)該依法支付工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支
2022-04-04 15,340 -
公司可以給員工發(fā)工資嗎？
可以的，可以委托勞務(wù)公司代發(fā)工資。一、代發(fā)工資，是專業(yè)機構(gòu)為機關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù)。二、代發(fā)工資的專業(yè)機構(gòu)通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進行批量、集中支付，將有關(guān)
2022-04-13 15,340
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公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,887 2022.11.21 -
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公司注冊了可以注銷嗎公司注冊了可以注銷，但一般不建議注冊之后馬上注銷，個別地方工商局規(guī)定成立1年內(nèi)的公司不予辦理注銷。如果一定需要注銷，那么可以去稅務(wù)局申請稅務(wù)注銷備案后，前往注冊地工商局做簡易注銷即可。公司注銷的流程如下： 1、注銷公司國、地稅登記證； 2、
6,160 2022.05.11 -
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。具體來說，勞動報酬低于當?shù)刈畹凸藴实?，?yīng)當支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應(yīng)按應(yīng)付金，即所有的應(yīng)付金額，包括被罰
2,329 2022.05.11
