節(jié)假日和雙休日一起上班嗎
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法定節(jié)假日就是指法律明文規(guī)定必須給社會(huì)工作者以休息假日的統(tǒng)一節(jié)日，比如說(shuō)國(guó)慶節(jié)七天假、春節(jié)假期等是法定假日，任何公司，單位，私營(yíng)企業(yè)等等不得強(qiáng)迫性要求員公上班，必須放假，當(dāng)然若要上班的話就得算是加班，一天加班費(fèi)是以其日工資的三倍計(jì)算。雙休日是法定休假日，不是法定節(jié)假日，職工的休假日是可以根據(jù)具體的工作性質(zhì)等與用工方約定。
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節(jié)假日和雙休日安排上班的算加班。加班工資按如下方式計(jì)算：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資一點(diǎn)五倍的工資；休息日安排勞動(dòng)者工作不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資兩倍的工資；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付不低于工資三倍的工資。
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節(jié)假日和雙休日值班算不算加班節(jié)假日和周末安排值班加班，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資150％的工資； 2、休息日安排勞動(dòng)者工作不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200％的工資；
2022.06.17 910 -
節(jié)假日和雙休日安排值班算加班么節(jié)假日和雙休日安排值班算加班，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算： (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； (三)法定休假日安排勞動(dòng)
2020.03.23 280 -
年休假包括雙休日和節(jié)假日嗎不包括，國(guó)家法定的節(jié)假日和休息日不計(jì)算在年休假里面。按照所述的工作休息時(shí)間安排的話可以休息14天，但具體應(yīng)該是看單位的安排。
2020.04.21 1,987
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雙休日和法定假日可以一起上班嗎
不要看是三大通信企業(yè)，就是沒(méi)有雙休日和法定節(jié)假日。
2022-10-30 15,340 -
節(jié)假日上班不給雙休日加班費(fèi)
可以要求支付加班工資，依據(jù)勞動(dòng)法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬
2022-03-28 15,340 -
節(jié)假日和雙休日安排值班算加班嗎
節(jié)假日和雙休日安排值班算加班，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算： (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二
2022-05-15 15,340 -
產(chǎn)假包括雙休日和節(jié)假日嗎
產(chǎn)假是國(guó)家規(guī)定的給產(chǎn)婦的一項(xiàng)重要福利，每個(gè)產(chǎn)婦在生產(chǎn)前都可以請(qǐng)一段時(shí)間的產(chǎn)假，用來(lái)進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)。 產(chǎn)假的長(zhǎng)短是每個(gè)地區(qū)單獨(dú)制定的，但是產(chǎn)假的計(jì)算方式確實(shí)基本上統(tǒng)一的。包括了雙休日與法定節(jié)假日。根據(jù)《女
2022-06-24 15,340
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一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學(xué)習(xí)時(shí)間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會(huì)主動(dòng)或者是根據(jù)學(xué)員的要求，進(jìn)行加練指導(dǎo)的。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； 4、國(guó)慶節(jié)； 5、法律
7,116 2022.05.11 -
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節(jié)假日高速收費(fèi)嗎法定節(jié)假日高速免費(fèi)。免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的，上述法定節(jié)假日連休日。免費(fèi)通行的車輛范圍為，行駛收費(fèi)公路的7座以下含7座載客車輛。免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天00∶00開(kāi)始
6,308 2022.05.11 -
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單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,115 2022.05.11
