工傷認(rèn)定申請表和工傷認(rèn)定委托書哪個(gè)樣式
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工傷認(rèn)定申請表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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工傷證和工傷認(rèn)定書是不一樣的，工傷認(rèn)定書是員工受傷后，在法律權(quán)威部門機(jī)構(gòu)的鑒定之后，由機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)出具法律文書。員工受傷了以后，需要經(jīng)過勞動(dòng)部門的相關(guān)認(rèn)定，同時(shí)也是由勞動(dòng)部門提出的工傷認(rèn)定。工傷證是有相關(guān)的法律機(jī)關(guān)認(rèn)定以后，才發(fā)放的一個(gè)證件，這和證件書是一樣的效果，可以有持續(xù)的法律作用，而生活中還有許多的補(bǔ)助。
單位工傷鑒定委托書應(yīng)該向當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定委托書的申請，并且同時(shí)還要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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工傷認(rèn)定申請表格式工傷認(rèn)定申請表的格式：該表格中包括申請單位或者申請人的姓名或者名稱、住所等基本信息；工傷認(rèn)定的事實(shí)、經(jīng)過、處理流程；當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定的原因；以及當(dāng)事人的簽名或者蓋章、日期等內(nèi)容。企業(yè)一般應(yīng)當(dāng)自員工發(fā)生事故之日起的1個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓?/p>
2020.06.19 188 -
個(gè)人工傷認(rèn)定申請表個(gè)人去申請工傷認(rèn)定的具體程序：用人單位不申請的，個(gè)人在一年內(nèi)去提出申請；提交工傷認(rèn)定申請表等資料；勞動(dòng)保障行政部門決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.02.21 177 -
工傷認(rèn)定申請表一)工傷認(rèn)定申請表)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件三)包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書的原件和復(fù)印件四)根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安
2020.11.06 559
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工傷認(rèn)定申請書委托人
工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定個(gè)人委托書樣式有嗎？
工傷認(rèn)定個(gè)人委托書樣式委托書個(gè)人委托勞動(dòng)和社會(huì)保障局：現(xiàn)委托(單位)經(jīng)辦人全權(quán)辦理本人的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等有關(guān)事項(xiàng)。委托人(受傷職工)：年月日委托人聯(lián)系地址：委托人聯(lián)系電話：單位委托用人單位意見
2022-06-20 15,340 -
個(gè)人怎么申請工傷認(rèn)定委托書
個(gè)人申請工傷認(rèn)定： 個(gè)人申請程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同
2022-04-13 15,340 -
申請工傷認(rèn)定是否需要工傷認(rèn)定委托書？
工傷職工本人及其近親屬申請工傷認(rèn)定，不需要授權(quán)委托書；工傷職工委托律師或者他人辦理的，才需要授權(quán)委托書?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
2022-10-19 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,385 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,695 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,907 2022.04.15
